Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische und personelle Umsetzung der internationalen Koordination im Bereich Sozialversicherung.
- Unternehmen: Bundesamt für Sozialversicherungen mit Fokus auf soziale Sicherheit und Chancengleichheit.
- Vorteile: Gute Arbeitsbedingungen, Gesundheitsförderung und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die soziale Sicherheit der Schweiz von morgen und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss oder Fachhochschulabschluss und Erfahrung im internationalen Sozialrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Al momento, il sistema con cui vengono elaborate le candidature è in fase di aggiornamento e i nostri responsabili del reclutamento non possono accedervi. Per questo motivo l’elaborazione della Sua candidatura durerà più a lungo del solito. È però possibile inoltrare normalmente la propria candidatura anche durante questo periodo. Le candidature inviate tramite e-mail o per posta non vengono prese in considerazione, a meno che non venga richiesto in modo esplicito nel bando di concorso. La ringraziamo per la pazienza.
Il contributo che può dare:
- Dirigere sul piano tecnico e del personale l'Unità e l'organo di collegamento per gli assegni familiari in relazione all'applicazione dell'Accordo sulla libera circolazione delle persone tra la Svizzera e l'UE, della Convenzione AELS e delle convenzioni bilaterali di sicurezza sociale.
- Stabilire la prassi amministrativa e garantire la qualità, l'efficienza e la collaborazione con gli organi interni ed esterni.
- Fornire informazioni giuridiche in casi complessi.
- Gestire e ottimizzare dal punto di vista tecnico le applicazioni informatiche per la determinazione della legislazione applicabile.
- Coordinamento degli assegni familiari internazionali: garantire uno scambio elettronico di dati senza problemi con gli Stati dell'UE/AELS mediante la gestione dei cambiamenti e delle parti coinvolte.
Che cosa La contraddistingue:
- Diploma universitario o di una scuola universitaria professionale o diploma di specialista/esperto di sicurezza sociale; diversi anni di esperienza professionale nel diritto internazionale in materia di sicurezza sociale.
- Ampia conoscenza del diritto internazionale in materia di sicurezza sociale e della sua applicazione.
- Capacità di comprendere e strutturare questioni e processi complessi in diverse lingue e di trovare soluzioni nuove e creative per soddisfare interessi divergenti.
- Spiccate capacità di coaching e di organizzazione, ottime competenze informatiche e notevole flessibilità, indipendenza e spirito di gruppo.
- Solide conoscenze di almeno due lingue ufficiali e ottime conoscenze dell'inglese (orali e scritte).
In sintesi:
Il/La titolare del posto organizzerà e dirigerà l'attuazione del coordinamento internazionale nell'ambito dell'assoggettamento assicurativo e degli assegni familiari. Garantirà l'applicazione uniforme degli accordi tra la Svizzera e l'UE/AELS e delle convenzioni bilaterali di sicurezza sociale. Fornirà così un contributo fondamentale a un'attuazione affidabile delle disposizioni transfrontaliere in materia di sicurezza sociale con i Paesi esteri e, grazie allo scambio elettronico di dati, promuoverà una collaborazione internazionale efficiente e basata sulla fiducia. Per svolgere questi compiti curerà i contatti con le autorità nazionali ed estere e favorirà lo sviluppo dei sistemi specialistici digitali.
Definiamo la sicurezza sociale per la Svizzera di domani. L'Ufficio federale delle assicurazioni sociali (UFAS) provvede affinché la rete di sicurezza sociale funzioni in modo ineccepibile e sia pronta ad affrontare nuove sfide. Inoltre funge da centro di competenze della Confederazione per le questioni inerenti alla famiglia, all'infanzia, alla gioventù, alle relazioni intergenerazionali e alla politica sociale.
Gli uffici federali del Dipartimento federale dell'interno (DFI) s'impegnano a garantire buone condizioni di lavoro e a tutelare la salute dei loro dipendenti e sono stati insigniti del marchio Friendly Work Space.
Che cosa offriamo:
- Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
- La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
- Vivere la diversità.
- Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
Co-responsabile (m/f) dell'Unità Accordi speciali e organo di collegamento per gli assegni familiari Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
L'Ufficio federale delle assicurazioni sociali (UFAS) è un datore di lavoro eccezionale che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, con un forte impegno per il benessere dei dipendenti. Offriamo opportunità di crescita professionale e formazione continua, garantendo che ogni membro del team possa contribuire attivamente al miglioramento della sicurezza sociale in Svizzera. La nostra sede offre un'atmosfera stimolante e supporta la diversità, rendendo il lavoro qui non solo significativo, ma anche gratificante.
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✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie auch wirklich ankommt. Vermeide E-Mail oder Post, denn die werden nicht berücksichtigt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast, um die Herausforderungen zu meistern.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke aktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten! Manchmal führt ein Umweg zu den besten Chancen. Überlege dir auch, wie du deine Fähigkeiten in anderen Bereichen einsetzen kannst, die vielleicht nicht direkt mit der Stelle zu tun haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-responsabile (m/f) dell'Unità Accordi speciali e organo di collegamento per gli assegni familiari mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei bereit für die Online-Bewerbung?:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website genau an. Dort findest du alle Infos, die du brauchst, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung den Anforderungen entspricht.
Mach es persönlich!:Verpass deiner Bewerbung eine persönliche Note. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Geduld ist eine Tugend!:Da unser Bewerbungsprozess gerade aktualisiert wird, kann es etwas länger dauern, bis du von uns hörst. Wir danken dir für deine Geduld und freuen uns darauf, deine Bewerbung zu prüfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation und ihre Ziele verschaffen. Informiere dich über die aktuellen Projekte im Bereich der sozialen Sicherheit und wie sie mit den Abkommen zwischen der Schweiz und der EU/AELS zusammenhängen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im internationalen Recht oder in der Verwaltung von Sozialleistungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sprich mehrere Sprachen
Da die Stelle Kenntnisse in mehreren Sprachen erfordert, solltest du bereit sein, deine Sprachkenntnisse während des Interviews zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe rechtliche Konzepte in verschiedenen Sprachen erklären kannst, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden und internen Teams. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Zeige, dass du in der Lage bist, kreative Lösungen für unterschiedliche Interessen zu finden.
