Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die täglichen Produktionsabläufe und fördere kontinuierliche Verbesserungen.
- Unternehmen: Weidmann Group, ein führendes Unternehmen in der Energie- und Medizintechnik.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, 401k mit Unternehmensbeitrag, und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Umfeld mit echten Auswirkungen auf die Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Fertigung und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Weidmann-Gruppe ist in einigen der weltweit wichtigsten Bereiche tätig, nämlich Energie und Medizin. Unsere Technologie und unser Know-how tragen entscheidend zu einem weltweiten Markt bei, sei es durch die Führung des globalen Marktes für elektrische Isolierung von Transformatoren oder die Lieferung eines bahnbrechenden Medikaments durch unsere fortschrittlichen Kunststofftechnologien für medizinische und pharmazeutische Anwendungen.
Verantwortlich für die Überwachung der täglichen Fertigungsabläufe in der Converting-Abteilung, um sicherzustellen, dass die Produktionsziele sicher, effizient und in Übereinstimmung mit den Qualitätsstandards erreicht werden. Diese Rolle leitet und unterstützt Produktionsteams, setzt Sicherheits- und Qualitätsanforderungen durch und treibt kontinuierliche Verbesserungsinitiativen voran, um die Produktivität zu steigern, Abfall zu reduzieren und die Gesamtleistung zu verbessern, einschließlich Kundenservice, pünktlicher Lieferung und Kosten.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden…
- Führen Sie durch Beispiel in einer werteorientierten Kultur und stimmen Sie die Teams auf die Mission, Vision und Werte des Unternehmens ab.
- Leiten, coachen und entwickeln Sie Produktionsmitarbeiter und fördern Sie eine Kultur, die mit den Unternehmenswerten, Teamarbeit und Verantwortung übereinstimmt.
- Überwachen Sie die täglichen Produktionsabläufe, um die Ziele für Output, Qualität, Lieferung und Effizienz zu erreichen.
- Planen und weisen Sie Arbeiten zu, überwachen Sie den Arbeitsablauf und passen Sie Personal oder Prozesse an, um den Produktionsanforderungen gerecht zu werden.
- Stellen Sie sicher, dass die Mitarbeiter ordnungsgemäß geschult sind und alle Sicherheitsrichtlinien, Verfahren und gesetzlichen Anforderungen einhalten.
- Überwachen Sie die Produktions- und Qualitätsleistung und gehen Sie Probleme, Mängel und Leistungsabweichungen zeitnah an.
- Arbeiten Sie mit Wartungs-, Qualitäts-, Ingenieur- und Logistikteams zusammen, um betriebliche Probleme zu lösen und den Arbeitsablauf aufrechtzuerhalten.
- Leiten und unterstützen Sie kontinuierliche Verbesserungsinitiativen zur Steigerung der Produktivität, Qualität, Sicherheit und Kosteneffizienz.
- Führen Sie genaue Produktionsberichte und kommunizieren Sie Leistung, Probleme und Verbesserungsmaßnahmen an die Führungsebene.
Was bringen Sie mit…
- Abschluss der Sekundarstufe oder gleichwertig erforderlich; bevorzugt wird ein Abschluss als Fachkraft oder Bachelor.
- 3–5 Jahre Erfahrung in der Fertigung, vorzugsweise mit Führungserfahrung.
- Erfahrung in einer sicherheits- und qualitätsorientierten Fertigungsumgebung.
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Kenntnisse über Fertigungsprozesse, Sicherheitsvorschriften und Qualitätssysteme.
- Erfahrung mit Lean Manufacturing und Werkzeugen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Fähigkeit zur Datenanalyse und Problemlösung mit strukturierten Methoden.
- Kenntnisse in Produktionssystemen, ERP/MRP und Microsoft Office.
Was bieten wir?
- Krankenversicherung mit einem dazugehörigen Gesundheitskonto, Augen- und Zahnversicherung, PTO ab dem ersten Tag.
- Jährlicher Bonus.
- 401k-Plan mit Unternehmensbeitrag.
- Vom Unternehmen bezahlte Grundversicherung für Leben und AD&D, STD und LTD.
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
- Zusätzliche Unternehmensprogramme umfassen: Wellness, Bekleidungszulage, Computer-Darlehen und Studiengebührenrückerstattung.
Wir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu hören! Klicken Sie auf Bewerben, um Ihre Bewerbung einzureichen. Bei Weidmann setzen wir uns für Chancengleichheit und Wachstum für alle Talente ein. Wir sind überzeugt, dass ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld das gegenseitige Verständnis und die Innovation unseres Geschäfts fördert. Wir sind seit über 140 Jahren im Herzen der globalen Transformatorenindustrie tätig. Mit tief verwurzeltem Wissen in der Planung, Entwicklung und dem Betrieb von Transformatoren ist Weidmann ein führender Anbieter integrierter Lösungen für spezialisierte Produkte und Dienstleistungen im Energiesektor. Wir sind ein global tätiges Familienunternehmen, dessen nachhaltige und verantwortungsvolle Handlungen zu verbesserten Lebensstandards beitragen. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber mit einer wertorientierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und kontinuierlicher Verbesserung basiert.
Converting Operations Leader: Safety, Quality & Improvement Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Die Weidmann Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einer wertorientierten Unternehmenskultur auf Vertrauen und Wertschätzung setzt. Mit umfassenden Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsvorsorge und einem jährlichen Bonus, bietet das Unternehmen eine sinnstiftende Arbeitsumgebung in der wichtigen Energie- und Medizintechnikbranche. Hier haben Sie die Chance, in einem global agierenden Familienunternehmen zu arbeiten, das seit über 140 Jahren Innovationen vorantreibt und sich für nachhaltige Lösungen engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Converting Operations Leader: Safety, Quality & Improvement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Weidmann arbeiten oder ähnliche Positionen haben, um Insider-Tipps zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Weidmann verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Produktionsziele erreicht, Qualität verbessert oder Teams erfolgreich geleitet hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Converting Operations Leader: Safety, Quality & Improvement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Fertigung und Führung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Schreibstil zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir! Lass uns wissen, dass du die Details im Blick hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Weidmann Group. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und lebst. Das hilft dir, dich als Teil des Teams zu präsentieren und zu zeigen, dass du die Mission des Unternehmens unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen, Problemlösungsfähigkeiten oder Verbesserungsinitiativen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Converting Operations Leaders zu untermauern.
✨Kenntnis der Sicherheits- und Qualitätsstandards
Mach dich mit den relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards in der Fertigung vertraut. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Standards in der Vergangenheit eingehalten hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um sie in der neuen Rolle sicherzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Converting-Bereich oder nach den Zielen für kontinuierliche Verbesserungen.
