Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für Effizienz und Qualität in der Fertigung.
- Unternehmen: Weidmann Group, ein führendes Unternehmen in der Energie- und Medizintechnik.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, 401k mit Unternehmensbeitrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und Medizin mit einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Fertigung und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Weidmann Group ist in einigen der weltweit wichtigsten Bereiche tätig, nämlich Energie und Medizin. Unsere Technologie und unser Know-how tragen entscheidende Ressourcen zu einem weltweiten Markt bei, sei es durch die Führung des globalen Marktes für elektrische Isolierung von Transformatoren oder die Lieferung eines bahnbrechenden Medikaments durch unsere fortschrittlichen Kunststofftechnologien für medizinische und pharmazeutische Anwendungen.
Verantwortlich für die Überwachung der täglichen Produktionsabläufe in der Converting-Abteilung, um sicherzustellen, dass die Produktionsziele sicher, effizient und in Übereinstimmung mit den Qualitätsstandards erreicht werden. Diese Rolle leitet und unterstützt Produktionsteams, setzt Sicherheits- und Qualitätsanforderungen durch und treibt kontinuierliche Verbesserungsinitiativen voran, um die Produktivität zu steigern, Abfall zu reduzieren und die Gesamtleistung einschließlich Kundenservice, pünktlicher Lieferung und Kosten zu verbessern.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden…
- Führen Sie durch Beispiel in einer werteorientierten Kultur und stimmen Sie die Teams auf die Mission, Vision und Werte des Unternehmens ab.
- Leiten, coachen und entwickeln Sie Produktionsmitarbeiter und fördern Sie eine Kultur, die mit den Unternehmenswerten, Teamarbeit und Verantwortung übereinstimmt.
- Überwachen Sie die täglichen Produktionsabläufe, um die Ziele für Output, Qualität, Lieferung und Effizienz zu erreichen.
- Planen und weisen Sie Arbeiten zu, überwachen Sie den Arbeitsablauf und passen Sie Personal oder Prozesse an, um den Produktionsanforderungen gerecht zu werden.
- Stellen Sie sicher, dass die Mitarbeiter ordnungsgemäß geschult sind und alle Sicherheitsrichtlinien, Verfahren und gesetzlichen Anforderungen einhalten.
- Überwachen Sie die Produktions- und Qualitätsleistung und gehen Sie zeitnah auf Probleme, Mängel und Leistungsabweichungen ein.
- Arbeiten Sie mit Wartungs-, Qualitäts-, Ingenieur- und Logistikteams zusammen, um betriebliche Probleme zu lösen und den Arbeitsablauf aufrechtzuerhalten.
- Leiten und unterstützen Sie kontinuierliche Verbesserungsinitiativen zur Steigerung von Produktivität, Qualität, Sicherheit und Kosteneffizienz.
- Führen Sie genaue Produktionsberichte und kommunizieren Sie Leistung, Probleme und Verbesserungsmaßnahmen an die Führungsebene.
Was bringen Sie mit…
- Abschluss der High School oder gleichwertig erforderlich; bevorzugt wird ein Abschluss als Associate oder Bachelor.
- 3–5 Jahre Erfahrung in der Fertigung, vorzugsweise mit Führungserfahrung.
- Erfahrung in einer sicherheits- und qualitätsorientierten Fertigungsumgebung.
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Kenntnisse über Fertigungsprozesse, Sicherheitsvorschriften und Qualitätssysteme.
- Erfahrung mit Lean Manufacturing und Werkzeugen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Fähigkeit zur Datenanalyse und Problemlösung mit strukturierten Methoden.
- Kenntnisse in Produktionssystemen, ERP/MRP und Microsoft Office.
Was bieten wir?
- Krankenversicherung mit einem dazugehörigen Gesundheitskonto, Augen- und Zahnversicherung, PTO ab dem ersten Tag.
- Jährlicher Bonus.
- 401k-Plan mit Unternehmensbeitrag.
- Vom Unternehmen bezahlte Grundlebens- und AD&D-Versicherung, STD und LTD.
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
- Zusätzliche Unternehmensprogramme umfassen: Wellness, Bekleidungszulage, Computer-Darlehen und Studiengebührenrückerstattung.
Wir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu hören! Klicken Sie auf „Bewerben“, um Ihre Bewerbung einzureichen. Bei Weidmann setzen wir uns für Chancengleichheit und Wachstum für alle Talente ein. Wir sind überzeugt, dass ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld das gegenseitige Verständnis und die Innovation unseres Geschäfts fördert. Wir sind seit über 140 Jahren im Herzen der globalen Transformatorenindustrie tätig. Mit tief verwurzeltem Wissen in der Konstruktion, Entwicklung und dem Betrieb von Transformatoren ist Weidmann ein führender Anbieter integrierter Lösungen für spezialisierte Produkte und Dienstleistungen im Energiesektor. Wir sind ein global tätiges Familienunternehmen, dessen nachhaltige und verantwortungsvolle Handlungen zu verbesserten Lebensstandards beitragen. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber mit einer wertorientierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und kontinuierlicher Verbesserung basiert.
Converting Supervisor -Urbana Ohio Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Die Weidmann Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertorientierte Unternehmenskultur fördert, die auf Vertrauen, Wertschätzung und kontinuierlicher Verbesserung basiert. Mit umfassenden Vorteilen wie medizinischer Versicherung, einem 401k-Plan mit Unternehmensbeitrag und Programmen zur Mitarbeiterentwicklung bietet Weidmann nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. In Urbana, Ohio, profitieren Mitarbeiter von einer dynamischen Arbeitsatmosphäre in einem global agierenden Familienunternehmen, das seit über 140 Jahren in der Transformatorenindustrie tätig ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Converting Supervisor -Urbana Ohio erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung bei Weidmann. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von Weidmann verinnerlichst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Werten verbinden kannst. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, betone, wie du Teams geleitet und motiviert hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Converting Supervisors.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Converting Supervisor -Urbana Ohio mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, dass wir dich kennenlernen können. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Persönlichkeit.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Weidmann legt großen Wert auf Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Converting Supervisor zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen, Problemlösungsfähigkeiten oder Verbesserungsinitiativen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse über Lean Manufacturing
Da Weidmann Wert auf kontinuierliche Verbesserung legt, solltest du dich mit Lean Manufacturing und entsprechenden Werkzeugen auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie das Unternehmen Mitarbeiter in ihrer Entwicklung unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
