Dann werde ProjektleiterIn Akustik in unserem Team in Bern! (80–100%)

Dann werde ProjektleiterIn Akustik in unserem Team in Bern! (80–100%)

Bern Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in Akustik und berate ArchitektInnen und Bauherrschaften.
  • Unternehmen: Innovatives Ingenieurbüro mit flacher Hierarchie und Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Agiles Team mit konstruktiver Fehlerkultur und viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit deinem Wissen in Akustik und Bauphysik.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Bau- und Raumakustik sowie analytisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind Ingenieure aus Überzeugung. Wir sind die erste Anlaufstelle in Sachen Akustik, Bauphysik, Energie, Nachhaltigkeit und Brandschutz. Von Bern, Basel, Zürich, Luzern, Lausanne, Genf und Visp aus in der ganzen Schweiz.

Warum wir dich brauchen?

  • Weil du mit deiner Erfahrung bei Bau- und Raumakustik Fragen weder um Antworten, noch Lösungen verlegen bist.
  • Weil du dein Wissen sowohl im Holz- als auch im Massivbau anwenden kannst.
  • Weil du genau weißt, wie viel Dezibel den Nachbarn zuzumuten sind.
  • Weil du ArchitektInnen, die öffentliche Hand sowie private Bauherrschaften beraten kannst.
  • Weil du Konzepte und Detaillösungen für Neubauten und Sanierungen erarbeitest und entsprechende Studien erstellst.
  • Weil du dich neben der Lärm-Thematik auch für die thermisch-hygrische Bauphysik erwärmen kannst.
  • Weil Team- und Lernfähigkeit für dich zum guten Ton gehören.

Du bist offen, innovativ und begeisterungsfähig.

  • Du bist gut strukturiert und denkst analytisch.
  • Du managst deinen Workload selbstständig, proaktiv und effizient.
  • Du bist IngenieurIn aus Überzeugung.

gae ist soziokratisch organisiert: statt «top-down»-Hierarchie setzen wir auf gemeinsame Verantwortungs-kultur.

  • Wir unterstützen dich bei der Einarbeitung und geben dir Raum für Weiterentwicklung.
  • Konstruktive Fehlerkultur und ein hohes Maß an Transparenz.
  • Abwechslungsreiches und agiles Arbeitsumfeld.
  • Ein motiviertes und motivierendes Team.
  • Modernste Software, Infrastruktur und Messgeräte.

Dann werde ProjektleiterIn Akustik in unserem Team in Bern! (80–100%) Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag

Als ProjektleiterIn Akustik in unserem Team in Bern profitierst du von einer innovativen und soziokratischen Arbeitskultur, die auf gemeinsamer Verantwortung und Transparenz basiert. Wir bieten dir nicht nur ein abwechslungsreiches und agiles Arbeitsumfeld, sondern auch umfassende Unterstützung bei deiner Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Werde Teil eines motivierten Teams, das modernste Technologien nutzt und sich für nachhaltige Lösungen in der Bauakustik engagiert.

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Kontaktdaten:

Rehaklinik Tschugg Ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dann werde ProjektleiterIn Akustik in unserem Team in Bern! (80–100%) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als ProjektleiterIn Akustik interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu unseren Projekten oder der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Akustik und Bauphysik. Zeige uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch leidenschaftlich an deinem Fach interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dann werde ProjektleiterIn Akustik in unserem Team in Bern! (80–100%) mit Bravour zu bestehen

Bau- und Raumakustik
Holzbau
Massivbau
Beratung von ArchitektInnen
Erstellung von Konzepten und Detaillösungen
thermisch-hygrische Bauphysik
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Akustik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Betone deine Erfahrung:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten in der Bau- und Raumakustik. Wir wollen wissen, wie du dein Wissen im Holz- und Massivbau angewendet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Strukturiere deine Bewerbung:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet

Verstehe die Akustik!

Mach dich mit den Grundlagen der Bau- und Raumakustik vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Lösungen in der Akustik verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Holz- und Massivbau demonstrieren. Erkläre, wie du ArchitektInnen und Bauherrschaften beraten hast und welche Konzepte du entwickelt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen auf eine soziokratische Organisation setzt, ist es wichtig, deine Team- und Lernfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur gemeinsamen Verantwortung beigetragen hast.

Sei proaktiv und strukturiert

Demonstriere deine Fähigkeit, deinen Workload selbstständig und effizient zu managen. Sprich darüber, wie du analytisch denkst und Probleme proaktiv angehst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Anforderungen der Rolle verstehst.