Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Key Account Management für die Verteidigung und koordiniere wichtige Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: RUAG, ein führendes Unternehmen für Sicherheit in der Schweiz mit über 3000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Chancengleichheit schätzt und persönliche Stärken fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Schweiz aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
Das kannst du bewegen:
- Führung des gesamten Bereichs und direktem Reporting an den CEO, jedoch ohne Einsitz in der Geschäftsleitung
- Wahrnehmung der Rolle im Key Account Management Verteidigung
- Erste Ansprechperson für generelle Belange des Hauptkunden Armee/Armasuisse und Sicherstellung der internen Koordination innerhalb der RUAG
- Koordination der SLA-Verhandlungen gegenüber Armasuisse
- Einsitz in Arbeitsgruppen sowie Vertretung der RUAG gegenüber Kunden und externen Partnern
- Unterstützung des Bereichs «International Relations & Sales Governance»
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, Business Development oder in vergleichbaren Funktionen im Verteidigungsumfeld
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse der Bereiche Armee/Armasuisse
- Offiziersfunktion in der Schweizer Armee von grossem Vorteil
- Affinität für koordinative Aufgaben
- Gewinnendes Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Der neu geschaffene Bereich umfasst die Themen «Key Account Management & Business Development Verteidigung» sowie «International Relations & Sales Governance». Als direkte Berichtslinie an den CEO gestaltest du zentrale Themen mit und hast direkten Einfluss auf die Zusammenarbeit mit dem Hauptkunden.
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile:
- Lohn und Nebenleistungen: Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
- Vergünstigungen: Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
Defense Key Account Director – Strategic Growth (Remote) Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
RUAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein marktgerechtes Gehalt und attraktive Nebenleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert RUAG die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Zudem wird Vielfalt geschätzt und gefördert, was zu einer inklusiven Unternehmenskultur beiträgt, in der jeder seine Stärken voll entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Defense Key Account Director – Strategic Growth (Remote) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Verteidigungsbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei RUAG im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Defense Key Account Director – Strategic Growth (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Defense Key Account Director wichtig sind. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Verteidigungssektor vertraut. Informiere dich über die Schweizer Armee und Armasuisse, um während des Interviews gezielte Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Key Account Management oder Business Development, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Verhandlungskompetenz und dein strategisches Denken zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du in dieser Rolle viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei RUAG zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Vielfalt fördert. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
