Auf einen Blick
- Aufgaben: Treibe die digitale Transformation voran und verbessere Backoffice-Prozesse.
- Unternehmen: Innovative Institution mit einem Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Themen und viel Raum für Ideen und Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Transformation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL mit IT-Schwerpunkt und Projektmanagement-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Sie hier tun
- Die digitale Transformation am Departement TI schrittweise und bottom-up vorantreiben, mit dem Ziel spürbarer Effizienz- und Qualitätsgewinne in den Backoffice-Prozessen von Lehre, Forschung und Administration.
- Die Bedürfnisse der Nutzer*innen erheben und davon ausgehend konkrete Verbesserungsinitiativen anstossen – von der Anforderungsanalyse über die Toolauswahl bis zur Inbetriebnahme.
- Die (KI-)Anwendungsplattformen selbstständig pflegen, evaluieren und weiterentwickeln, inkl. Dokumentation der Prozess- und Tool-Landschaften.
- Mit den diversen Kommissionen und Abteilungen eng zusammenarbeiten, Fach- und Sekretariatspersonal schulen und befähigen.
- Vorhandene Schnittstellen zu bestehenden IT-Ressourcen nutzen, wenn eigene Umsetzungen nicht sinnvoll sind, dies in Zusammenarbeit mit den Anforderungskoordinatoren des TI und den IT-Services der BFH.
Was Sie idealerweise mitbringen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbar, idealerweise mit Weiterbildung in Digitaler Transformation.
- Erfahrung in Projektmanagement, Prozessmodellierung und in der Einführung von Anwendungen im betrieblichen Kontext.
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Backoffice-Prozesse (Finanzen, HR, Studienadministration, etc.).
- Dienstleistungsorientierung und Pragmatismus sowie die Fähigkeit, zwischen unterschiedlichen Welten zu übersetzen: zwischen Administration und Lehre, zwischen Fachpersonen und IT, zwischen Bedürfnissen und technischen Möglichkeiten – dabei hilft Verhandlungsgeschick und auch mal Humor.
- Muttersprache Deutsch oder verhandlungssicher; Französisch und Englisch mind. B2.
Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte
- Eine unglaublich grosse Vielfalt an Themen, die den Alltag in dieser wichtigen Steuerungs- und Supportfunktion bereichern und spannend machen.
- Grosse Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeit und ganz viel Auslauf für Ihre Ideen, Kreativität und Entscheidungsfreude.
- Unkomplizierter Austausch auch über die Abteilungsgrenzen hinaus.
- Ein angenehmer Umgangston und viel Kollegialität.
Digital Transformation Specialist (60 - 100 %) Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Als Digital Transformation Specialist in unserem Departement TI profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Ihnen große Freiräume für kreative Ideen und Entscheidungsfreude bietet. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die den Austausch über Abteilungsgrenzen hinweg erleichtert und Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Zudem erwartet Sie eine spannende Vielfalt an Themen, die Ihre Arbeit bereichern und Ihnen die Chance geben, spürbare Effizienz- und Qualitätsgewinne zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Transformation Specialist (60 - 100 %) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Rehaklinik Tschugg Ag bewerben
Viele Unternehmen, wie Rehaklinik Tschugg Ag, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Transformation Specialist (60 - 100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Rehaklinik Tschugg Ag und die ausgeschriebene Position Digital Transformation Specialist (60 - 100 %) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Rehaklinik Tschugg Ag an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
