Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite ältere Menschen in der Akutgeriatrie und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Akutgeriatrie mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, Lernende zu begleiten und Wissen weiterzugeben.
- Warum dieser Job: Erlebe täglich, wie Pflege das Leben von Menschen verbessert und Fortschritte sichtbar werden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der Akutpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Pflege: Sie begleiten akut erkrankte, ältere Menschen vom Eintritt bis zur Entlassung, mit dem Ziel, ihre Selbstständigkeit Schritt für Schritt wiederherzustellen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Gemeinsam mit Ärzt:innen, Therapeut:innen (Physio, Ergo, Logo) und dem Sozialdienst sorgen Sie für eine optimale, ganzheitliche Behandlung.
- Komplexe Pflege: Sie wenden Ihr Fachwissen in der Akutgeriatrie, palliativen Versorgung und rehabilitativen Pflege gezielt an und entwickeln es kontinuierlich weiter.
- Mitgestaltung: Sie bringen Ihre Ideen aktiv in die Pflegeentwicklung und in interdisziplinäre Fallbesprechungen ein.
- Fördern & Anleiten: Sie begleiten Lernende und Studierende im Alltag und geben Ihr Wissen mit Freude weiter.
Ihr Profil
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung).
- Erfahrung: Berufserfahrung in der Akutpflege oder idealerweise in der Akutgeriatrie oder Langzeitpflege.
- Soziale Kompetenz: Empathische, belastbare und kommunikative Persönlichkeit mit einem Herz für ältere Menschen.
- Fachwissen: Hohe Fachkompetenz in der Pflegeplanung, Assessment und Dokumentation.
- Arbeitsweise: Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, in dynamischen Situationen Prioritäten zu setzen.
Warum Sie bei uns richtig sind
In der Akutgeriatrie erleben Sie jeden Tag, wie wirkungsvoll Pflege sein kann. Sie sehen, wie sich Mobilität, Selbstständigkeit und Lebensqualität Ihrer Patient:innen direkt verbessern – und wie kleine Fortschritte grosse Bedeutung haben. Der Moment, in dem jemand wieder nach Hause zurückkehren kann oder sich sichtbar erholt, macht Ihre Arbeit sinnstiftend und motivierend zugleich.
Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH Akutgeriatrie Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Als Arbeitgeber in der Akutgeriatrie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die ganzheitliche Pflege älterer Menschen einsetzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie aktiv an der Gestaltung innovativer Pflegekonzepte mitwirken können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Atmosphäre, die Ihre Expertise und Empathie in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH Akutgeriatrie erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Fachleuten aus der Pflege zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Akutgeriatrie am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Lebensqualität deiner Patient:innen beigetragen hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH Akutgeriatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du dich für die Akutgeriatrie begeisterst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Akutpflege oder Langzeitpflege. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinem Fachwissen und deiner sozialen Kompetenz zu bekommen.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die Stelle bei uns an und zeige, wie du aktiv zur Pflegeentwicklung beitragen möchtest. Wir lieben kreative Ideen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH in der Akutgeriatrie vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fachkompetenz in der Pflegeplanung oder interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie
Da die Arbeit mit älteren Menschen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, deine soziale Kompetenz und Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Umgang mit Patienten betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Pflegeentwicklung im Unternehmen zu erfahren.
