Dipl. Pflegefachfrau:mann 40-100%

Dipl. Pflegefachfrau:mann 40-100%

Seedorf Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen aktiv mit.
  • Unternehmen: Ein einzigartiges Dorf in der Natur mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Hundefreundlichkeit, großzügige Vorsorge und mindestens 5 Wochen Ferien.
  • Weitere Informationen: Wir leben eine offene 'DU'-Kultur im gesamten Bewerbungsprozess.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Veränderungen im Pflegeprozess bewirken kann.
  • Qualifikationen: Abschluss in Pflege und Erfahrung in der Betreuung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Wir suchen dich per sofort oder nach Vereinbarung als Dipl. Pflegefachfrau:mann HF | 40 - 100%.

Wir bieten dir:

  • ein spannendes Arbeitsumfeld mit fachgerechter und individueller Pflege sowie Betreuung der Bewohner:innen
  • ein motiviertes Team, das gemeinsam den Pflege- und Betreuungsprozess plant und umsetzt
  • Verantwortung in der Sicherstellung einer vollständigen und präzisen Pflegedokumentation
  • Aufgaben in der RAI - Bedarfsabklärung
  • die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Pflegeprozesses

Du bist:

  • im Besitz eines Berufsbildungsabschlusses auf Tertiärstufe (Pflegefachfrau:mann HF/FH) oder Anerkennung eines ausländischen Diploms
  • erfahren in der Pflege und Betreuung und bringst fundierte Fachkenntnisse mit
  • durchsetzungsfähig und verfügst über hohe Sozialkompetenz, mit der du tägliche Herausforderungen souverän meisterst
  • aufgestellt, fröhlich und eine persönliche Bereicherung für das Team
  • sicher im Umgang mit PC-Anwendungen und drückst dich professionell in Deutsch aus

Deine Benefits:

  • Arbeiten in einem einzigartigen Dorf in der Natur
  • Flexibonus bei spontanem Einspringen
  • Hundefreundlich - mit subventioniertem Hundehort
  • Wir investieren grosszügig in deine Vorsorge
  • Moderne Teilzeitmodelle und mind. 5 Wochen Ferien
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub oder 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Feines und kostengünstiges Essen im Personalrestaurant
  • Kostenlose Parkplätze

Möchtest du die Frienisberg - Zukunft mitgestalten? Dann bewirb dich bei uns und werde ein wertvoller Teil unseres Teams. Wir leben die "DU" - Kultur auch im Bewerbungsprozess. Deshalb schreibe uns gerne mit Vorname und per "Du" an.

Dipl. Pflegefachfrau:mann 40-100% Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag

Unser Unternehmen bietet dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem idyllischen Dorf, wo du die Möglichkeit hast, aktiv an der Weiterentwicklung des Pflegeprozesses mitzuwirken. Wir fördern eine offene und freundliche Teamkultur, investieren in deine berufliche Entwicklung und bieten attraktive Benefits wie flexible Arbeitsmodelle, großzügige Urlaubsregelungen und ein hundefreundliches Umfeld. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich leidenschaftlich für die individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen einsetzt.

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Kontaktdaten:

Rehaklinik Tschugg Ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau:mann 40-100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Dipl. Pflegefachfrau:mann interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, um sicherer aufzutreten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht gleich mehrere Optionen entdecken.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau:mann 40-100% mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkenntnisse
Pflegedokumentation
RAI - Bedarfsabklärung
Sozialkompetenz
Durchsetzungsvermögen
Teamarbeit
PC-Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Pflege bei Frienisberg begeistert.

Dokumentation ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Eine präzise und klare Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen hilft uns, dich besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung und deren Philosophie zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und überlege, wie deine Werte mit denen der Einrichtung übereinstimmen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erläutern, wie z.B. die Pflege- und Betreuungsprozesse.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder der Teamdynamik fragen.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Die 'DU'-Kultur bedeutet, dass sie jemanden suchen, der nicht nur fachlich geeignet ist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.