Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für hochwertige Pflege und unterstütze Kunden in ihrem Alltag.
- Unternehmen: careköniz AG - ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, bezahlte Pausen und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Attraktive Unternehmenskultur mit Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
careköniz AG - SPITEX Region Köniz ist in den Gemeinden Köniz, Neuenegg und Oberbalm tätig. Wir sorgen mit qualitativ hochstehenden Leistungen für ein selbstbestimmtes und sicheres Leben zu Hause.
Deine Aufgaben
- Du sorgst in einem interdisziplinären Team für eine bedarfsgerechte, fachlich und qualitativ hochstehende Pflege unserer Kundinnen und Kunden.
- Du übernimmst Fallverantwortung und beteiligst dich an der Fachentwicklung.
- Du berätst Kunden und Angehörige, beantwortest Fragen und gehst auf Sorgen und Ängste ein.
- Du analysierst aktuelle Situationen, besprichst diese mit Kundinnen und Angehörigen und leitest die notwendigen Schritte ein.
- Du arbeitest vernetzt mit anderen Akteurinnen aus dem Gesundheitswesen.
- Du gibst dein Wissen und deine Erfahrungen auch als Berufsbildner/in weiter.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und eine hohe Qualität deiner Arbeit ist für dich selbstverständlich.
- Deine Freude an der Arbeit ist spürbar - auch im Team.
- Dank deinem Fachwissen analysierst du Kundensituationen rasch und folgerichtig.
- Du bist empathisch und findest dich in den unterschiedlichen Lebensumständen deiner Kunden zurecht.
- Du bist offen für Neuerungen und bleibst als interessierte Person fachlich à-jour.
- Eine Kinderkrippe befindet sich in unmittelbarer Nachbarschaft.
- Du bist für den ganzen Pflegeprozess verantwortlich (Bedarfsabklärung, Fallverantwortung).
- Wir tauschen uns im Team regelmässig miteinander aus.
- Du entwickelst dich bei uns fachlich, kommunikativ und persönlich weiter: bei deiner vielseitigen Tätigkeit, in internen Weiterbildungen, indem du dich in einer Fachgruppe einbringst oder als Berufsbildner/in Lernende ausbildest.
Über die attraktiven Arbeitsbedingungen und unsere Unternehmenskultur informieren wir dich gerne mündlich.
- Reduzierte Arbeitszeiten.
- Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle.
- Bezahlte Pausen.
- Wir versichern alle Mitarbeiter/innen unabhängig von der BVG-Eintrittsschwelle.
- Wir beteiligen uns über das Obligatorische hinaus an den Sparbeiträgen.
- Unser Vorsorgeplan ermöglicht einen zusätzlichen, optionalen Sparbeitrag.
- Wir beteiligen uns über das Obligatorische hinaus an den Sozialversicherungsbeiträgen.
- Es ist für uns eine Selbstverständlichkeit, unsere Mitarbeiter/innen zu fördern.
- Wir bezahlen auf dem Arbeitsweg eine Kilometerentschädigung ab/bis Gemeindegrenze.
- Home-Office ist möglich.
- Unbezahlte Ferien.
- Gratis Getränke.
- Gratis Snacks.
- Wir schreiben Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz groß.
- Geschenke und andere Zeichen des Dankes sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Unseren Teams steht jährlich ein Budget für Teamanlässe und Geschenke zur Verfügung.
- Vergünstigungen: Unsere Mitarbeiter/innen können beim Kauf eines Autos von einem Flottenrabatt profitieren.
- Unsere Mitarbeiter/innen erhalten erstmals nach zehn Jahren Anstellung eine Treueprämie.
Dipl. Pflegefachperson HF (60 % - 100 %) mit Engagement in der Berufsbildung Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Die careköniz AG bietet als Arbeitgeber in der Region Köniz ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld für Pflegefachpersonen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie bezahlten Pausen, Home-Office-Möglichkeiten und einem jährlichen Budget für Teamanlässe, was die Arbeit bei uns besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachperson HF (60 % - 100 %) mit Engagement in der Berufsbildung erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Rehaklinik Tschugg Ag ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Rehaklinik Tschugg Ag.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Rehaklinik Tschugg Ag zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF (60 % - 100 %) mit Engagement in der Berufsbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Rehaklinik Tschugg Ag zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Rehaklinik Tschugg Ag relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Rehaklinik Tschugg Ag, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
