Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Account Management und entwickle strategische Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Axians Schweiz, ein führendes Unternehmen in digitaler Transformation und IT-Services.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Account Management und strategisches Denken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir von Axians Schweiz verbinden die Menschen. Axians Spezialistinnen und Spezialisten des Unternehmensbereichs begleiten unsere Kunden mit einem breiten Dienstleistungsportfolio in allen Themen rund um Digitale Transformation, Cybersicherheit, Cloud, Netzwerke und Managed IT-Services. Und das alles von der Planung, Realisierung und Projektleitung bis hin zum Support.
Was dich erwartet:
- In dieser zentralen Führungsfunktion übernimmst du die Verantwortung für das Account Management.
- Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter und trägst massgeblich zur nachhaltigen Positionierung von Axians Somnitec AG im Markt bei.
- Disziplinarische Führung der vier Mitarbeitenden im Account Management.
- Coaching, Leistungsbeurteilung, Mitarbeiterentwicklung sowie Personal‑Reporting.
- Regelmässiger Austausch mit Business Lines und Competence Centern zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Leistungsangebots.
- Strategische Account‑Planung und Weiterentwicklung der Kunden im Team.
- Verantwortlich für Rekrutierung, Selektion und strukturiertes Onboarding neuer Mitarbeitender.
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Leitfäden.
- Konzeption und Implementierung von Advisory-Modellen und Beratungsformaten (Trusted Advisor).
- Sicherstellung eines nachhaltigen Wissens‑ und Kompetenzmanagements.
- Einhaltung der normativen Vorgaben der Axians Somnitec AG.
Zusätzlich übernimmst du:
- Direkte Betreuung eines eigenen strategischen Bestandskundenportfolios als primärer Ansprechpartner.
- Budgetverantwortung und Umsatzplanung für die eigenen Kunden.
- Sicherstellung und Messung der Kundenzufriedenheit.
- Durchführung regelmässiger Account‑ und Lenkungsausschuss‑Meetings.
Was du mitbringst:
- Mehrjährige Führungserfahrung im Account Management auf Senior-Level.
- Branchenerfahrung in der IT (MSP-Umfeld).
- Abgeschlossene HF- oder FH-Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem oder vergleichbarem Hintergrund.
- Know-how in strategischer Account Planung und Kundenentwicklung.
- Erfahrung in Budgetplanung und Umsatzverantwortung.
- Führungserfahrung inkl. Rekrutierung, Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
- Erfahrung in der Konzeption von Advisory- und Beratungsformaten (Trusted Advisor).
- Hohes Qualitäts‑, Prozess‑ und Strukturverständnis.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Vernetztes, strategisches und unternehmerisches Denken.
- Sehr gute Kommunikations‑ und Verhandlungsfähigkeiten.
- Coaching-Skills und Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung.
- Hohe Sozialkompetenz und Erfahrung in der Beratung.
- Hohes Qualitäts‑ und Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute Umgangsformen und professionelles Auftreten.
Was uns auszeichnet:
- Flexible Arbeitszeit mit 40-Stundenwoche und Teilzeitmöglichkeit.
- Bis zu 5 Tage pro Woche standortunabhängiges Arbeiten sowie Homeoffice oder Remote Work aus der Schweiz möglich.
- Flexibilität und Bereitschaft, nach Absprache an 1 Tag pro Woche vor Ort tätig zu sein.
- 25 Tage Ferien pro Jahr (ab dem 40. Lebensjahr 27 Tage / ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage).
- 13 bezahlte Feiertage und die Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub.
- Modernste Hardware und bezahltes Handy-Abo inkl. Anteil an Smartphone.
- Überdurchschnittliche Leistungen bei der Pensionskasse sowie Anteil Arbeitgeber 60% und Anteil Arbeitnehmer 40%.
- Übernahme der Kosten für Weiterbildungen sowie 80% Anstellung und 90% Lohnfortzahlung während der Ausbildungszeit.
- Kostenloses Laden deines Elektrofahrzeuges am Standort Gerlafingen.
- Rabattierter Zugang zu Fitness- und Physiocenter Angeboten.
- Brands for employees & benefits at work.
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Director, Strategic Accounts & Advisory Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Axians Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur fördert, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert. In der Rolle des Directors für Strategische Accounts & Advisory haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Führungskompetenzen geschätzt werden und Sie aktiv zur digitalen Transformation unserer Kunden beitragen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie überdurchschnittlichen Pensionskassenbeiträgen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Strategic Accounts & Advisory erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv nach dem Gespräch! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung beim Formulieren brauchst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Strategic Accounts & Advisory mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Account Management. Zeige, wie du strategische Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Erfolge besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Axians vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Werten passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel Führungserfahrung erfordert, solltest du spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Kundenbeziehungen entwickelt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Axians die Mitarbeiterentwicklung fördert. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
✨Präsentiere deine Coaching-Fähigkeiten
Da Coaching und Mitarbeiterentwicklung wichtige Aspekte der Position sind, sei bereit, deine Ansätze und Methoden zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
