Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eine Filiale eigenständig und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Unternehmen: Skandinavisches Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur.
- Vorteile: Überdurchschnittlicher Umsatzbonus, 20% Rabatt und 5 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Trainings warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und feiere Erfolge gemeinsam.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei JYSK Schweiz kannst du dich weiterentwickeln, eigenständig arbeiten und Teil eines skandinavischen Unternehmens werden, das an dich glaubt. Bist du bereit, die Extrameile zu gehen? Dann bist du genau die Person, die wir suchen.
Benefits
- Eine tolle Unternehmenskultur mit schnellen und kurzen Entscheidungswegen auf allen Ebenen der Organisation
- Entwicklungsmöglichkeiten und erstklassige praktische Schulungen
- Während des Programms wirst du als Filialleitung eingesetzt und übernimmst dadurch von Anfang an Verantwortung
- Die Chance, zu konkurrieren, zu gewinnen und hervorragende Leistungen zu feiern
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
- Überdurchschnittlicher Umsatzbonus
- 20% Rabatt bei JYSK und Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
- 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen
- Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten & tolle Jubiläumsgeschenke
Responsibilities & Qualifications
- Während deines District Manager Trainee Programmes wirst du für 1 bis 1,5 Jahre eine Filiale selbstständig führen und gleichzeitig theoretisch und praktisch ausgebildet, zukünftig eine District Manager Rolle zu übernehmen.
- Als District Manager bist du dann für einen Bezirk mit einer gewissen Anzahl von Filialleitern verantwortlich.
- Zeigst gute Ergebnisse bei der Erzielung hervorragender Verkaufsergebnisse mit deinem Team.
- Stellst eine gute Erfolgsbilanz sicher, wenn es darum geht, ein Team zu führen, weiterzuentwickeln und großartige Talente hervorzubringen.
- Triffst selbstständig Entscheidungen in einem sehr geschäftigen und dynamischen Umfeld.
- Bist bereit, verschiedene nationale Projekte zu übernehmen, um den Erfolg des Unternehmens sicherzustellen.
- Bist bereit, an verschiedenen Trainings national wie auch international (Englisch) teilzunehmen.
- Willst dich weiterentwickeln und zeigst den Ehrgeiz und die Ambition, Karriere zu machen.
- Bist für die Verbreitung unserer JYSK Werte und unseres Leaderships verantwortlich.
- Bist ein Vorbild und übernimmst ganz selbstverständlich die Führung in einem stark verändernden Umfeld.
- Verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- Hast bereits mehrere Jahre Führungserfahrung im Detailhandel (oder ähnliche Branche) sammeln können.
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut.
Unsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK.
Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker.
BEWIRB DICH NOCH HEUTE!
District Manager Trainee: Führung & Umsatzentwicklung Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
JYSK Schweiz bietet eine hervorragende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen, die es dir ermöglichen, eigenverantwortlich zu arbeiten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit erstklassigen Schulungen, einem überdurchschnittlichen Umsatzbonus und der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, ist JYSK ein attraktiver Arbeitgeber für ambitionierte Talente, die ihre Karriere im Einzelhandel vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so District Manager Trainee: Führung & Umsatzentwicklung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als District Manager Trainee interessierst, zögere nicht, direkt in einer Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit den Filialleitern und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei JYSK arbeiten, nach Insider-Infos. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von JYSK und überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung widerspiegeln kannst. Zeige, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um District Manager Trainee: Führung & Umsatzentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für deine Erfolge im Einzelhandel oder in der Führung. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von JYSK zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Informiere dich über JYSK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über JYSK und seine Werte verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung im Einzelhandel, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team zum Erfolg geführt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten für die Rolle entscheidend sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du ein guter Teamplayer bist und die JYSK-Werte verstehst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten fragst. Das signalisiert, dass du langfristig an einer Karriere bei JYSK interessiert bist und bereit bist, die Extrameile zu gehen.
