Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe eigene Promotionsprojekte zur Bildungsungleichheit durch.
- Unternehmen: Die Universität Bern bietet eine wertschätzende Kultur und ein gesundes Arbeitsklima.
- Vorteile: Internationale Vernetzung, gute Forschungsinfrastrukturen und individueller Karrieresupport.
- Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in Forschung und Lehre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildungsforschung und arbeite an bedeutenden Themen.
- Qualifikationen: Sehr guter Hochschulabschluss in relevanten Disziplinen und Interesse an Bildungsforschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die UniBE ist typisch Bern. Bei uns erwartet Sie eine wertschätzende Kultur und ein gesundes Arbeitsklima.
Arbeitsbeginn: 01.08.2026 oder nächstmöglicher Zeitpunkt (spätestens 01.10.2026)
Arbeitsverhältnis: befristet
Institut / Arbeitsort: Abteilung Bildungssoziologie – Institut für Erziehungswissenschaft
Ihre Aufgaben:
- Doktorand:in (befristet auf 4 Jahre)
- Entwicklung und Durchführung eines eigenen Promotionsprojekts im thematischen Umfeld der Professur
- Mitarbeit an Forschungsprojekten zu Bildungsungleichheiten im Lebensverlauf mit Schwerpunkt auf familialen Zusammenhängen und intergenerationalen Prozessen
- Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen sowie Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen
- Beteiligung an Aufgaben der Abteilung und an wissenschaftlichen Veranstaltungen
- Beteiligung an der Lehre im Umfang von 2 SWS
- Postdoc (zunächst auf 3 Jahre befristet, mit Möglichkeit der Verlängerung um weitere 3 Jahre)
- Eigenständige Forschung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Bildungsungleichheiten und Bildungsprozesse, Familienkomplexität sowie intergenerationale Transmission sozialer Ungleichheit
- Beteiligung an laufenden Forschungsprojekten der Professur, insbesondere zu Bildungsungleichheiten, Familienprozessen, und biosozialen Ansätzen
- Publikation von Forschungsergebnissen in internationalen Fachzeitschriften sowie Mitwirkung an Drittmittelprojekten
- Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen
- Beteiligung an der Betreuung von Studierenden sowie an organisatorischen Aufgaben der Professur und der Abteilung
- Lehre im Umfang von 4 SWS
Anforderungen:
Gesucht werden Bewerber:innen mit einem sehr guten Hochschulabschluss in Soziologie, Erziehungswissenschaft, Demographie oder einer verwandten Disziplin.
- Für eine Anstellung als Doktorand:in: abgeschlossenes Masterstudium (der Abschluss liegt nicht länger als 3 Jahre zurück)
- Interesse an Bildungs- und Ungleichheitsforschung, Familienforschung oder Lebensverlaufsforschung
- sehr gute Kenntnisse quantitativer Methoden der empirischen Sozialforschung
- Interesse an internationaler Forschung und Publikationstätigkeit
- Für eine Anstellung als Postdoc: abgeschlossene Promotion oder kurz vor Abschluss der Promotion (die Promotion liegt nicht länger als 3 Jahre zurück)
- Forschungserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Bildungsungleichheiten, Familienprozesse und Familienkomplexität, intergenerationale Transmission sozialer Ungleichheit
- Erfahrung mit quantitativen Analysen großer Datensätze und statistischer Software (z. B. Stata und/oder R)
- Erfahrung mit internationaler Publikationstätigkeit
Für beide Stellenprofile:
- Interesse an biosozialen Perspektiven auf Bildungs- und Ungleichheitsprozesse
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an wissenschaftlicher Zusammenarbeit
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch ist Unterrichtssprache)
Wir bieten:
- Einbindung in ein international vernetztes Forschungsumfeld im Bereich Bildungssoziologie, Familienforschung und sozialer Ungleichheitsforschung
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in Forschung und Lehre
- Unterstützung bei der wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion, Habilitation oder eigene Drittmittelprojekte)
- Anstellungsbedingungen gemäss den Richtlinien der Universität Bern
Ihre Benefits:
- Internationales Renommee
- Gute Forschungsinfrastrukturen und internationales Netzwerk
- Kollaboratives Umfeld und ambitioniertes Team
- Individueller Karrieresupport
Doktorand:in oder Postdoc in der Abteilung Bildungssoziologie mit Schwerpunkt auf Bildungsungle[...] Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Die Universität Bern bietet eine wertschätzende Arbeitskultur und ein gesundes Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Als Teil eines international vernetzten Forschungsumfelds im Bereich Bildungssoziologie haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen zu präsentieren. Zudem profitieren Sie von exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in Forschung und Lehre sowie individueller Unterstützung bei Ihrer wissenschaftlichen Weiterqualifikation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Doktorand:in oder Postdoc in der Abteilung Bildungssoziologie mit Schwerpunkt auf Bildungsungle[...] erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Rehaklinik Tschugg Ag nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Rehaklinik Tschugg Ag und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Doktorand:in oder Postdoc in der Abteilung Bildungssoziologie mit Schwerpunkt auf Bildungsungle[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Rehaklinik Tschugg Ag passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Rehaklinik Tschugg Ag arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Rehaklinik Tschugg Ag her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
