Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die beste Customer Experience mit innovativen CRM-Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit starkem Teamgeist und offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 27 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Nutze cutting-edge Technologien und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im CRM-Bereich und Leidenschaft für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser starkes Wachstum der letzten Jahre soll sich in den nächsten Jahren fortsetzen. Damit wir dies erreichen können, suchen wir Mitarbeitende, die mitgestalten möchten. Crew Member, die Fach- oder Führungsverantwortung übernehmen möchten. Gemeinsam machen wir es möglich!
Bereit die beste Customer Experience mitzugestalten? Dafür stehst du am Morgen auf: In Workshops berätst du unsere Kunden in technischen Belangen rund um das Thema CRM (Customer Relationship Management), einer Cloud Lösung basierend auf der Microsoft Power Platform. Du erstellst Konzepte zu Systemarchitektur, etc. Du übernimmst Verantwortung für Lösungsdesign und Umsetzung, und kommunizierst mit Kunden auf technischer Ebene. Du befasst dich aktiv mit Produktneuerungen und wirst intern wie auch extern dafür bekannt, dich mit «leading edge technology» auszukennen. Du überzeugst mit deinem pragmatischen Ansatz, Probleme zu lösen und deiner Art technische Dinge einfach zu erklären.
Wir wünschen uns von dir:
- Erfahrung im Bereich CRM (Dynamics 365, Salesforce, Cobra CRM, o.ä.)
- Ausgeprägte Passion für neue Technologien, speziell im Microsoft Umfeld.
- Spass daran, dein Wissen mit anderen zu teilen, sei das in Knowledge Base Artikeln, Blogposts, Reference Cases, LinkedIn Posts oder anderswo.
- Ein Herz für unsere Kunden. Du verstehst ihre Bedürfnisse rasch, findest pragmatische Lösungsansätze und weisst, wie man diese technisch umsetzt.
- Motiviert Neues zu lernen und persönlich zu wachsen.
- IT Background und/oder ein (Fach-)Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik oder Informatik.
- Interessiert an einem Arbeitspensum von 80-100%, Hauptarbeitsort wahlweise in Bern, Zürich oder Basel.
Wenn sich das für dich interessant anhört und du Erfahrung als Consultant und mit CRM Systemen mitbringst, dann sollten wir uns unterhalten. Es sind sehr spannende Zeiten, um bei isolutions an Board zu kommen!
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?
Benefits isolutions - the way we are and work:
- Es Lebe der Teamspirit: Wir arbeiten miteinander und füreinander. Jeder übernimmt eigenständig Verantwortung und unterstützt durch seine Persönlichkeit und Fähigkeit.
- Work-Life-Balance, Home Office und Workation: Wir glauben an ein hybrides Modell für maximale Effizienz, darum kannst du bei uns flexibel arbeiten.
- Zentrale Lage: Alle unsere Standorte - Bern, Zürich, Basel und Barcelona - bieten eine zentrale Lage.
- Flache Hierarchien, offene Feedback- und Unternehmenskultur: Bei uns steigt man keine Karriereleiter - Fach- und Führungskompetenzen sind gleichermassen anerkannt und gefördert.
- Events liegen in unserer DNA: Das Jahr starten wir jeweils mit einem Jahreskickoff, den Sommer lassen wir gemütlich am Sommerfest ausklingen und das Jahresende runden wir mit einer fetten Weihnachtsfeier ab.
- Der Umwelt zuliebe: Dank unseren zentralen Lagen können unsere Mitarbeitende leicht mit dem ÖV reisen.
- Mitarbeiterförderung und -entwicklung: Wir shapen nicht nur die Zukunft unserer Kunden, auch unseren Mitarbeitenden stehen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung.
- Auch Ferien können verlängert werden: Bei isolutions bekommst du 27 Tage Urlaub! Du kannst bis zu 1 Monat zusätzliche Ferientage kaufen!
- 1 Woche Corporate Social Responsibility: Wir möchten unsere Mitarbeitende ermutigen, Gutes zu tun.
- Jeden Montag starten wir gemeinsam in die Woche: Unser CEO leitet in die Woche ein, Mitarbeitende inspirieren mit ihren Geschichten und Erfolge werden gemeinsam gefeiert.
Kontakt: Melde dich für einen Austausch. André Meier Head of Project Management
Dynamics 365 CRM Solution Architect – Lead CX Design Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Isolutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine zentrale Lage in Bern, Zürich oder Basel bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer Vielzahl von Teamevents sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich einzubringen und persönlich zu wachsen, während gleichzeitig eine gesunde Work-Life-Balance gefördert wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dynamics 365 CRM Solution Architect – Lead CX Design erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an neuen Technologien – das zieht die Aufmerksamkeit auf dich!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Interviews vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle als Dynamics 365 CRM Solution Architect.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Customer Experience! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Arbeit bei isolutions zu zeigen – wir suchen nach Teammitgliedern, die mit uns wachsen wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dynamics 365 CRM Solution Architect – Lead CX Design mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Authentizität an die Sache herangehen. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, in denen du erfolgreich Lösungen entwickelt hast – das macht einen großen Unterschied!
Kundenfokus ist key!:Da wir ein Herz für unsere Kunden haben, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du deren Bedürfnisse verstehst und wie du pragmatische Lösungen findest. Zeig uns, dass du die richtige Einstellung hast, um die beste Customer Experience zu schaffen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der Kunden schnell erfassen und pragmatische Lösungen anbieten kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du als Solution Architect mit Technologien wie Dynamics 365 arbeitest, solltest du dich vor dem Interview über die neuesten Entwicklungen und Trends in der Microsoft Power Platform informieren. Zeige dein Interesse an neuen Technologien und wie du diese in deinen Projekten eingesetzt hast.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Lösungsdesign und in der Umsetzung verdeutlichen. Denk daran, wie du technische Konzepte einfach erklärt hast, um anderen zu helfen, sie zu verstehen. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Teamgeist und Unternehmenskultur betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen und wie du zur Unternehmenskultur beigetragen hast. Betone, dass du Wert auf Zusammenarbeit legst und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Kunden interagiert hast.
