E‑Commerce Spezialist: Roadmap, UX-Optimierung & KPIs

E‑Commerce Spezialist: Roadmap, UX-Optimierung & KPIs

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die E-Commerce Roadmap und optimiere User Experience.
  • Unternehmen: LANDI Schweiz AG, ein innovatives Unternehmen im Omnichannel-E-Commerce.
  • Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des E-Commerce.
  • Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce und gutes Verständnis von KPIs.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unsere Planung ist Teil des Departement Marketing und trägt die strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung des E-Commerce. Wir gestalten das Omnichannel-Geschäftsmodell von LANDI kontinuierlich weiter und sorgen dafür, dass Kundenbedürfnisse, Marktanforderungen und wirtschaftliche Ziele in ganzheitliche, effiziente und zukunftsfähige Lösungen umgesetzt werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine organisationsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (Spezialist/in) E-Commerce.

Benefits

  • Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
  • Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
  • Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil genießt 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
  • Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
  • Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Responsibilities

  • Aktive Mitwirkung an der E-Commerce Roadmap und Umsetzung priorisierter Initiativen im Tagesgeschäft.
  • Kontinuierliche Optimierung von Usability, User Experience und Performance inklusive Verantwortung für Testing, Bugfixing und Qualitätssicherung.
  • Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung und Umsetzung messbarer Optimierungsmassnahmen.
  • Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich, IT, externen Dienstleistern und internen Stakeholdern.
  • Mitwirkung bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der SEM-Massnahmen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern.
  • Übersetzung von Business-Anforderungen in funktionale und technische Konzepte sowie Begleitung bis zum erfolgreichen Go‑live.
  • Leitung von Teilprojekten in bereichsübergreifenden Marketing- und Digitalprojekten mit Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im E-Commerce, idealerweise in einem Omni-Channel-Umfeld.
  • Gutes Verständnis von E-Commerce-Systemen und deren Zusammenspiel mit ERP und weiteren Umsystemen.
  • Grundkenntnisse in SEO sowie Verständnis für die Bedeutung von Content, technischer Shop-Performance und organischer Sichtbarkeit im E-Commerce.
  • Vertraut mit agilen Arbeitsweisen und iterativer Weiterentwicklung von Produkten, Features und Prozessen.
  • Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke sowie starkes analytisches Denken und sicheren Umgang mit KPIs für datenbasierte Entscheidungen und kontinuierliche Optimierung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse erwünscht.

Die LANDI Schweiz AG ist eine Tochtergesellschaft der fenaco-Genossenschaft und verantwortet den Erfolg der LANDI Läden in der ganzen Schweiz. Sie steuert die Sortimentsplanung, Markenpositionierung und Verkaufsförderung, koordiniert Neu- und Umbauten und schult die Mitarbeitenden der LANDI Läden. Gleichzeitig übernimmt sie die gesamte Logistik, von Beschaffung über Lagerung bis zur Kommissionierung. Das Sortiment umfasst Garten-, Kleintier-, Haushalts-, Do-it-yourself-, Landwirtschaft- und Freizeitartikel sowie Getränke und Pet-Food.

E‑Commerce Spezialist: Roadmap, UX-Optimierung & KPIs Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag

Die LANDI Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Rolle im E-Commerce bietet, sondern auch ein unterstützendes und förderndes Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, großzügigen Urlaubsregelungen und attraktiven Sozialleistungen sorgt das Unternehmen dafür, dass die Mitarbeitenden sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren sie von einem starken Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.

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Kontaktdaten:

Rehaklinik Tschugg Ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so E‑Commerce Spezialist: Roadmap, UX-Optimierung & KPIs erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der E-Commerce-Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine E-Commerce-Strategien informierst. Zeige, dass du die KPIs verstehst und wie du zur Optimierung der User Experience beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und erkläre, wie du die E-Commerce Roadmap aktiv mitgestalten kannst.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten in SEO und Usability zu verbessern, damit du bestens vorbereitet bist, wenn sich die nächste Gelegenheit bietet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E‑Commerce Spezialist: Roadmap, UX-Optimierung & KPIs mit Bravour zu bestehen

E-Commerce Erfahrung
Usability Optimierung
User Experience Design
KPI Analyse
Testing und Qualitätssicherung
Projektmanagement
Agile Arbeitsweisen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als E-Commerce Spezialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Klarheit und Struktur:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Beweise deine Erfahrung:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im E-Commerce und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du KPIs analysiert und Optimierungsmaßnahmen abgeleitet hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet

Verstehe die E-Commerce Landschaft

Mach dich mit den aktuellen Trends im E-Commerce vertraut, insbesondere im Omni-Channel-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der E-Commerce Roadmap beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der UX-Optimierung und KPI-Analyse demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle eine zentrale Schnittstellenfunktion erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im E-Commerce bei LANDI.