Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Behandlungen von Kindern mit kognitiven Beeinträchtigungen durch und arbeite interdisziplinär.
- Unternehmen: Sonderpädagogische Institution für Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen.
- Vorteile: 13 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein verantwortungsvoller Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind eine Sonderpädagogische Institution für Kinder und Jugendliche mit kognitiven und mehrfachen Beeinträchtigungen im Alter von 4 bis 20 Jahren, welche bei uns in die Schule gehen und wohnen. Wir stehen für eine hohe Dienstleistungsqualität in einem dynamischen Umfeld.
Du wirst:
- Abklärungen und Behandlungen von Kindern mit kognitiven und mehrfachen Beeinträchtigungen durchführen
- interdisziplinär mit internen und externen Fachpersonen zusammenarbeiten
- Berichte verfassen sowie allgemeine administrative Aufgaben übernehmen
Du bringst mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie
- Freude an der Arbeit in einem selbstverwalteten Team
- Bereitschaft zur aktiven interdisziplinären Zusammenarbeit
- eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Therapie von Kindern und Jugendlichen mit kognitiven und mehrfachen Beeinträchtigungen
- Grundkenntnisse in MS Office
- eine SRK-Anerkennung der Ausbildung (für ausländische Bewerber*innen)
Wir bieten dir:
- 13 Wochen Ferien (Schulferien) mit Vorholzeit
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen Arbeitsplatz mit einem hohen Mass an Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit in einem Team mit zwei weiteren Therapeutinnen
- eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- eine deiner Ausbildung entsprechende Entlöhnung in Anlehnung an kantonale Richtlinien
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Wir freuen uns auf deine vollständige, digitale Bewerbung.
Ergotherapeut für Kinder – Interdisziplinäres Team Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Als Sonderpädagogische Institution für Kinder und Jugendliche mit kognitiven und mehrfachen Beeinträchtigungen bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit 13 Wochen Ferien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Verantwortung schaffen wir optimale Bedingungen für eine erfüllende Tätigkeit als Ergotherapeut im Team. Unsere gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln macht den Arbeitsplatz zusätzlich attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergotherapeut für Kinder – Interdisziplinäres Team erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Bereichsleiterin Mirjam Leuenberger in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle oder zum Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen in der Ergotherapie konkret auf die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen eingehen können. Denk an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem interdisziplinären Umfeld ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Fachpersonen betonst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über unser Sonderschulheim. Eine digitale Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergotherapeut für Kinder – Interdisziplinäres Team mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, warum du der perfekte Ergotherapeut für Kinder bist!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Berichte über deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Ergotherapie, besonders mit Kindern und Jugendlichen. Wir wollen wissen, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Homepage. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die sonderpädagogische Institution, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Ergotherapie, besonders im Umgang mit Kindern mit kognitiven und mehrfachen Beeinträchtigungen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachpersonen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte oder Teamarbeit parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Arbeit mit den Kindern oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
