Auf einen Blick
- Aufgaben: Beurteile die Arbeitsfähigkeit unserer Versicherten und arbeite an spannenden medizinischen Projekten.
- Unternehmen: Zweisprachiges Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 25 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Kombination mit eigener Praxistätigkeit und flexibler Teilzeitarbeit.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fachkompetenz, um echten Einfluss auf das Leben der Menschen zu nehmen.
- Qualifikationen: Facharzt mit Erfahrung und Interesse an sozialversicherungsrechtlichen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Mobiles Arbeiten möglich.
Was du bei uns bewirken kannst:
- Du beurteilst aufgrund der Aktenlage oder eigener Untersuchungen die Arbeits- und Eingliederungsfähigkeit unserer Versicherten aus medizinischer Sicht.
- Mit deiner Fachkompetenz sorgst du dafür, dass der Leistungsanspruch rasch, effizient und professionell erhoben wird.
- Dazu verfasst du versicherungsmedizinische Stellungnahmen, arbeitest mit behandelnden Ärztinnen und Ärzten zusammen und berätst und unterstützt unsere Case Manager:innen und Versicherungsfachpersonen bei medizinischen Fragen.
- Bei Interesse besteht die Möglichkeit, weitere Spezialaufgaben wie zum Beispiel Projektmitarbeit oder Schulungstätigkeiten zu übernehmen.
Du bist Fachärztin / Facharzt mit mehrjähriger Berufserfahrung und interessierst dich für sozialversicherungsrechtliche und versicherungsmedizinische Fragestellungen. Du schätzt komplexe Sachverhalte, triffst Entscheidungen gezielt und übernimmst gern Verantwortung. Zudem zeichnest du dich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus. Die Zusammenarbeit mit Personen aus unterschiedlichen Fachbereichen bereitet dir Freude. Mit deiner konstruktiven und hilfsbereiten Art trägst du zu einem guten Teamklima bei.
Wir sind ein zweisprachiges (deutsch-französisch) Unternehmen, daher sind aktive Kenntnisse der jeweiligen anderen Sprache erwünscht.
Arbeitszeit:
- Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen.
- Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub.
- Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst.
- Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs-, die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung.
- Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben.
- Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder.
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, zwei Wochen Vaterschaftsurlaub, grosszügige überobligatorische Familienzulagen.
- Die Stelle kann mit der eigenen Praxistätigkeit kombiniert werden, sie eignet sich auch für eine flexible Teilzeitarbeit ohne Notfalldienste, Nacht- und Wochenendeinsätze.
Facharzt Innere Medizin/Neurologie/Orthopädie – Mobiles Arbeiten Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Als Arbeitgeber bieten wir eine hervorragende Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und flexible Teilzeitmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, unterstützt durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen und zahlreichen Zusatzleistungen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer transparenten Lohnpolitik und großzügigen Urlaubstagen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Gesundheitswesen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt Innere Medizin/Neurologie/Orthopädie – Mobiles Arbeiten erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Fachkompetenz und Erfahrungen zu präsentieren, und zeige, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt Innere Medizin/Neurologie/Orthopädie – Mobiles Arbeiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!:Vermeide lange Schachtelsätze und bleib beim Wesentlichen. Wir schätzen klare und prägnante Informationen. Erkläre uns deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir sofort verstehen, was du mitbringst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Punkte aus der Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst und dich damit auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Qualifikationen zu untermauern und zu demonstrieren, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.
✨Sprich die Sprache
Da das Unternehmen zweisprachig ist, solltest du sicherstellen, dass du sowohl Deutsch als auch Französisch beherrschst. Übe wichtige medizinische Begriffe und Phrasen in beiden Sprachen, um im Gespräch sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Schaffung eines positiven Teamklimas beigetragen hast.
