Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere hochstehende Pflegequalität und unterstütze Bewohner:innen mit Empathie.
- Unternehmen: Wertschätzende Unternehmenskultur in einem engagierten Team.
- Vorteile: 5-7 Wochen Ferien, eigenverantwortliches Handeln und ein motivierendes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem kollegialen Team mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Tertiär- oder Sekundarstufe Ausbildung im Pflegebereich, Flexibilität und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du stellst eine hochstehende und ganzheitliche Betreuungs- und Pflegequalität für unsere Bewohner:innen sicher.
- Du bewältigst mit deinem neuzeitlichen Pflegeverständnis die unterschiedlichsten Alltagssituationen und bist mitverantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der Pflegeprozesse.
- Mit Respekt und Achtsamkeit gehst du auf deren individuellen Bedürfnisse und Wünsche ein.
- Du stellst die elektronische Pflegedokumentation und die Anwendung des RAI-Systems bezüglich Pflegestandards sicher.
- Deinen Kolleginnen und Kollegen stehst du in anspruchsvollen Situationen unterstützend zur Seite.
- Zu Angehörigen und Vertrauenspersonen pflegst du professionelle und einfühlsame Kontakte.
Dein Profil
- Ausbildung auf Tertiärstufe (FH, HF, DNII, AKP, PsyKP, KWS), Ausbildung auf Sekundarstufe (FaGe, FaBe, DNI, FASRK, Betagtenbetreuer/-in, Hauspfleger/-in u.a.)
- Erfahrung im Langzeitbereich von Vorteil aber keine Bedingung
- Offene und konstruktive Persönlichkeit, verantwortungsvolles und engagiertes Arbeiten am Bewohner, Flexibilität, empathischer Umgang im Alltag
Deine Vorteile
- 5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen
- Kompetentes, engagiertes und kollegiales Team
- Wertschätzende Unternehmenskultur und werteorientierte Führungskultur
- Eigenverantwortliches Handeln in einem motivierten und fördernden Arbeitsklima
- Viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld
Fachperson mit Tagesverantwortung 60-100% Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein engagiertes Team, das sich für die ganzheitliche Betreuung unserer Bewohner:innen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Urlaubstagen und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Empathie großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachperson mit Tagesverantwortung 60-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachperson mit Tagesverantwortung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck vom Team und der Einrichtung zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Pflegeprozesse bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer wertschätzenden Unternehmenskultur zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson mit Tagesverantwortung 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle als Fachperson mit Tagesverantwortung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Egal ob du viel oder wenig Erfahrung im Langzeitbereich hast, erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Achte auf die Details:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen es, wenn du dir Mühe gibst, denn das zeigt dein Engagement!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner:innen
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner:innen eingehen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du respektvoll und achtsam mit den Bewohner:innen umgegangen bist.
✨Kenntnis der Pflegeprozesse
Informiere dich über die spezifischen Pflegeprozesse und Standards, die in der Einrichtung angewendet werden. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du die elektronische Pflegedokumentation und das RAI-System in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du deinen Kolleginnen und Kollegen in anspruchsvollen Situationen zur Seite gestanden hast und welche Rolle du in einem engagierten Team spielst.
✨Empathie und Flexibilität zeigen
Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine empathische Haltung und Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Alltagssituationen verdeutlichen. Arbeitgeber suchen nach Personen, die sich schnell anpassen können und ein offenes Ohr für die Anliegen der Bewohner:innen haben.
