Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere die Bedürfnisse von Familien und entwickle Lösungen für ihre Lebensqualität.
- Unternehmen: Stadt St.Gallen, engagiert für Chancengleichheit und soziale Gerechtigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven sind willkommen – bring deine Ideen ein!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Familien in deiner Stadt mit.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialwissenschaften und Erfahrung in Projektarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In Ihrer neuen Rolle als Fachspezialist/in Kinder Familie Gender tragen Sie aktiv dazu bei, die Situation und Bedürfnisse der Familien mit den Jugendlichen und Kindern in der Stadt St.Gallen zu analysieren und gemeinsam mit bestehenden Institutionen nach Lösungen zur Sicherung der Lebensqualität der Familien zu suchen. Des Weiteren gilt es, die geschlechterbezogenen Sichtweisen in den politischen Konzepten und Massnahmen sowie innerhalb der Verwaltungsaufgaben einzubringen.
Sie erwartet ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum von der Umsetzung von Konzepten, Erteilen von Auskünften, Mitarbeit in Projekten bis hin zu Verfassen von Berichten oder Vorlagen für den Stadtrat oder das Parlament. Mit Ihrem Engagement fördern Sie die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Geschlechter und sorgen für Sicherheit, Geborgenheit und Entfaltungsmöglichkeiten von Familien und Kindern.
Diese Stelle ist für Sie, wenn Sie Begeisterung haben, die Förderung von Kindern im Vorschulalter mitzugestalten sowie die Chancengleichheit aller Geschlechter aktiv mitzugestalten, gerne mit unterschiedlichen Akteurinnen und Akteuren lösungsorientiert zusammenarbeiten, bereichsübergreifend denken und über eine hohe Sozialkompetenz verfügen. Sie sollten bisher Erfahrungen in der Mitarbeit von Projekten oder Projektleitungen gesammelt haben und über einen Abschluss auf Tertiärstufe (FH/Uni) in Sozialer Arbeit oder Sozialwissenschaften verfügen. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im öffentlichen Sektor oder in einem vergleichbaren Umfeld mit.
Menschen stehen im Zentrum unseres Handelns. Die Dienststelle Gesellschaftsfragen gestaltet das gute Zusammenleben in der Stadt St.Gallen aktiv mit. Sie erarbeitet Grundlagen für die städtische Gesellschaftspolitik, übt die Aufsicht über die städtischen Subventionen in den Bereichen Alter, Gesundheit, Sozialberatung, familienergänzende Betreuung von Kindern im Vorschulalter, Frühförderung, Suchthilfe, Integration, Quartierarbeit und Freiwilligenarbeit aus, ist Anlaufstelle für den Schutz vor Rassismus und Diskriminierung und führt die AHV-Zweigstelle der Stadt St.Gallen.
Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice, zugeschnitten auf Ihre Lebenssituation. Zudem begleiten wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem vielseitigen internen Kursprogramm sowie externen Weiterbildungen in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Es erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen und ein Arbeitsort mitten in der Stadt St.Gallen. Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und freuen uns auf Ihre Perspektive.
[Fachspezialist/in Kinder Familie Gender] Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Die Dienststelle Gesellschaftsfragen in St.Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich aktiv für die Lebensqualität von Familien und Kindern einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem breiten Weiterbildungsangebot und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an bedeutenden gesellschaftlichen Themen zu arbeiten und die Chancengleichheit aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so [Fachspezialist/in Kinder Familie Gender] erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus dem Bereich in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Themen rund um Kinder, Familie und Gender beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Organisationen und Institutionen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Projekten oder Initiativen, bei denen du unterstützen könntest. Das zeigt Engagement und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Organisation und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Lebensqualität von Familien beitragen können. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden! Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um [Fachspezialist/in Kinder Familie Gender] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du für diese Rolle brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Familien
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Bedürfnissen von Familien in St.Gallen vertraut. Überlege dir, wie du in deiner Rolle als Fachspezialist/in aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie diese relevant für die Stelle sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Akteuren zusammengearbeitet hast.
✨Zeige dein Engagement für Chancengleichheit
Bereite dich darauf vor, deine Ansichten zur Förderung der Chancengleichheit und Gleichstellung der Geschlechter zu teilen. Überlege dir, wie du diese Themen in politische Konzepte einbringen würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
