Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiteraufbau des strukturierten Case Managements im Bereich der Mitarbeitenden
- Führen eines nachhaltigen Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Planung und Umsetzung von Massnahmen im Bereich Absenzenmanagement
- Beratung von Mitarbeitenden nach Krankheit oder Unfall und bei der beruflichen Reintegration
- Abklärungen mit Versicherungen (Krankentaggeld, Pensionskasse, etc.)
- Bedarfsermittlung von Weiterbildungen/Schulungen in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung
- Mitglied der internen Kommission ASGS (Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz)
Ihr Profil
- Weiterbildung im Bereich Case Management und/oder berufliches Gesundheitsmanagement
- Berufserfahrung im Bereich HR, Case Management und/oder Absenzenmanagement
- Gute Kenntnisse im System der schweizerischen Sozialversicherungen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgewiesene Beratungskompetenz
- Empathische und kollegiale Persönlichkeit mit vernetztem Denken und Verhandlungsgeschick
Ihre Chance
Per 1. Oktober 2026 erwartet Sie eine verantwortungsvolle, spannende und selbständige Tätigkeit in einem modernen und zukunftsgerichteten Spital mit breitem Leistungsspektrum. Die Zusammenarbeit innerhalb der verschiedenen Bereiche, Teamgeist und ein bereichsübergreifendes Zusammengehörigkeitsgefühl werden bei uns bewusst gelebt.
Ihre Ansprechperson im HR:
Daniela Burri
Leitung Human Resources
Spital Muri, 5630 Muri
Fachliche Informationen:
Katharina Gati
Fachspezialistin BGM / CM
#J-18808-Ljbffr
Fachspezialistin/Fachspezialist Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Case Management (CM) Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg AG
Die SIGNAL AG bietet als Gesamtanbieterin im Bereich Signalisation und Verkehrslenkung nicht nur eine spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Büren an der Aare. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Mit einem starken Fokus auf innovative Technologien und einer offenen Unternehmenskultur sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für IT-Führungskräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Digitalisierung leisten möchten.
