Filialleiter

Filialleiter

Biel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Filiale, gestalte das Sortiment und baue ein starkes Netzwerk auf.
  • Unternehmen: HIOB Brockenstube in Biel/Bienne - ein Ort mit Herz und Gemeinschaft.
  • Vorteile: Selbständige Aufgaben, individuelle Schulungen und ein 13. Monatslohn.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine einladende Atmosphäre und mache einen Unterschied im Verkauf.
  • Qualifikationen: Berufslehre im Verkauf, Führungserfahrung und gute Sprachkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unternehmerisch handelnde, tüchtige und selbständige Person im Kundenkontakt.

Aufgaben:

  • Gestaltung und Sortimentspflege des Ladenbestands
  • Aufbau und Pflege eines Netzwerks zur Nutzung des Verkaufspotenzials
  • Organisation und Präsentation des Angebots im Laden
  • Abholung und Annahme von gespendeten Möbeln
  • Koordination und Planung von Vor-Ort-Angeboten für Kunden
  • Schaffung einer sicheren, angenehmen und attraktiven Atmosphäre in der Brockenstube
  • Preisgestaltung und Verkaufsstrategie
  • Effiziente Abwicklung von Verwaltungsaufgaben
  • Verantwortung für das Kassenwesen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Berufslehre, idealerweise im Verkauf/Detailhandel oder in der Textil- oder Möbelbranche
  • Handwerkliches Geschick und gute körperliche Konstitution
  • Unternehmerisches Denken und Einsatzwillen
  • Verkaufskompetenz und Verhandlungssicherheit gegenüber Kunden, Partnern und Warenspendern
  • Führungserfahrung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse sowie Verstehen der Schweizer Mundart
  • Führerschein Klasse B
  • Wohnort im Einzugsgebiet der Brockenstube (Biel) oder gutes Netzwerk vor Ort
  • Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit

Ort: Biel/Bienne, HIOB Brockenstube

Benefits:

  • Sehr selbständige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem täglich wechselnden Umfeld
  • Sorgfältige Einarbeitung und individuelles Schulungsprogramm
  • Zeitgemäße Anstellungsbedingungen
  • Branchen- und funktionale Entlohnung mit 13. Monatslohn

Filialleiter Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag

Die HIOB Brockenstube in Biel/Bienne bietet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position als Filialleiter, die es Ihnen ermöglicht, Ihre unternehmerischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten. Mit einer sorgfältigen Einarbeitung, individuellen Schulungsprogrammen und zeitgemäßen Anstellungsbedingungen, einschließlich eines 13. Monatslohns, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und teamorientierte Arbeitskultur sowie die Möglichkeit, ein Netzwerk vor Ort aufzubauen, machen HIOB zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.

R

Kontaktdaten:

Rehaklinik Tschugg Ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um dein Netzwerk auszubauen und direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen – das bleibt im Gedächtnis!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter mit Bravour zu bestehen

Unternehmerisches Denken
Verkaufskompetenz
Verhandlungssicherheit
Führungserfahrung
Handwerkliches Geschick
Kundenkontakt
Netzwerkaufbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du drauf hast! Teile uns deine relevanten Erfahrungen im Verkauf oder in der Kundenbetreuung mit. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Verkaufskompetenz oder Führungserfahrung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du für die Rolle geeignet bist.