Filialleiter (m/w/d) – Führung, Umsatz & Team-Entwicklung

Filialleiter (m/w/d) – Führung, Umsatz & Team-Entwicklung

Bern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team, analysiere Kennzahlen und optimiere die Warenpräsentation.
  • Unternehmen: Rehaklinik Tschugg AG in Bern mit einem krisensicheren Arbeitsplatz.
  • Vorteile: Einkaufsrabatte für Mitarbeiter und ein stabiler Job.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Detailhandel oder als Drogist sowie Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Rehaklinik Tschugg AG in Bern sucht einen Filialleiter (w/m/d), um verschiedene Filial-Kennzahlen zu analysieren und das Team zu führen. Idealerweise bringen Sie eine Ausbildung als Detailhandelsfachmann/frau oder Drogist/in mit und mehrjährige Führungserfahrung.

Zu den Aufgaben gehören die Personaleinsatzplanung und die Gewährleistung der optimalen Warenpräsentation.

Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz und Einkaufsrabatte für Mitarbeiter.

Filialleiter (m/w/d) – Führung, Umsatz & Team-Entwicklung Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag

Die Rehaklinik Tschugg AG in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit attraktiven Einkaufsrabatten und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist die Klinik bestrebt, das Team zu stärken und individuelle Talente zu fördern. Hier haben Sie die Chance, in einer dynamischen Branche zu arbeiten und aktiv zur Team- und Umsatzentwicklung beizutragen.

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Kontaktdaten:

Rehaklinik Tschugg Ag Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) – Führung, Umsatz & Team-Entwicklung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Team-Entwicklung
Analytische Fähigkeiten
Detailhandelskenntnisse
Personaleinsatzplanung
Warenpräsentation
Kommunikationsfähigkeiten