Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und optimiere die Filial-Kennzahlen für den Erfolg.
- Unternehmen: Starkes Unternehmen mit einem krisensicheren Arbeitsplatz und tollen Benefits.
- Vorteile: Einkaufsrabatt, bedarfsgerechte Einarbeitung und europaweite Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle in Solothurn mit sofortigem Eintritt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachfrau/mann EFZ oder Drogist/in EFZ.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Branche.
- Know-how in Personalrekrutierung und Mitarbeitermotivation.
- Verkaufs- und Organisationstalent.
- Überzeugungsstarke und engagierte Persönlichkeit.
- Bereitschaft für Einsätze am Samstag.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
- Analyse und Steuerung verschiedener Filial-Kennzahlen.
- Personaleinsatzplanung.
- Führung, Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.
- Gewährleistung der optimalen Warenpräsentation.
- Kontakt für die Vertriebszentrale.
WAS WIR BIETEN
- Krisensicherer Arbeitsplatz.
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter.
- Bedarfsgerechte Einarbeitung.
- Europaweite Arbeitsplätze.
STANDORT: 4500 Solothurn, Hauptgasse 50
BESCHÄFTIGUNGSART: Vollzeit
EINTRITTSTERMIN: ab sofort
KONTAKT: Frau Jana Slezinger
Filialleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Als Filialleiter (w/m/d) in Solothurn profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit legt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen auszubauen, während Sie gleichzeitig von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer bedarfsgerechten Einarbeitung profitieren. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Optimierung unserer Filialen arbeitet und dabei stets die Zufriedenheit unserer Kunden im Blick hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter bewirbst, schau dir die Filiale vorher an. Sprich mit den Mitarbeitern und zeig, dass du wirklich Interesse an der Position hast. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei der Filiale geben kann. Wir können uns gegenseitig unterstützen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Filiale und deren Kennzahlen. Zeige, dass du die Fähigkeit zur Analyse und Steuerung von Kennzahlen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Mitarbeitermotivation und -entwicklung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Filialleiter bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Erfahrungen hervorheben:Du hast bereits Führungserfahrung? Super! Betone in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfolge und wie du dein Team motiviert hast. Wir wollen sehen, dass du das Zeug dazu hast, unsere Filiale zu leiten!
Kennzahlen im Blick:Da wir viel Wert auf die Analyse von Filial-Kennzahlen legen, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, dass du mit Zahlen umgehen kannst. Nenne konkrete Beispiele, wo du Kennzahlen erfolgreich gesteuert hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Einzelhandel. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personalrekrutierung und Mitarbeitermotivation konkret darstellen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Verstehe die Kennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten Filial-Kennzahlen vertraut, die für die Position relevant sind. Sei bereit, zu erklären, wie du diese analysieren und steuern würdest, um den Erfolg der Filiale zu sichern.
✨Sei authentisch und engagiert
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Sei offen und ehrlich über deine Motivation, als Filialleiter zu arbeiten, und wie du zur positiven Entwicklung des Teams beitragen möchtest.
