Auf einen Blick
- Aufgaben: Mit Forschung zu Professionsentwicklung und Digitalisierung in spannenden Projekten arbeiten.
- Unternehmen: Innovatives Institut mit einem Fokus auf soziale Innovation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialwissenschaften und Interesse an Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte:
- Eine unglaublich grosse Vielfalt an Themen, die den Alltag in dieser wichtigen Steuerungs- und Supportfunktion bereichern und spannend machen.
- Neugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp.
- Viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
- Grosse Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeitszeiten – mobiles Arbeiten inklusive.
- Ein angenehmer Umgangston und viel Kollegialität.
Was Sie hier tun:
- In Forschungsprojekten im Bereich Professionsentwicklung und Digitalisierung (Virtual Reality und KI) mitarbeiten sowie erste Forschungs- und Entwicklungsprojekte planen, akquirieren, durchführen, leiten und evaluieren.
- In der Lehre im Bachelorstudiengang mitwirken: Lehrveranstaltungen durchführen sowie Studienarbeiten, Praktika und Bachelorthesen von Studierenden begleiten.
- Weitere inhaltliche und organisatorische Aufgaben im Institut Fachdidaktik, Professionsentwicklung und Digitalisierung wahrnehmen.
Was Sie idealerweise mitbringen:
- Masterabschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialwissenschaften.
- Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit.
- Bereitschaft, sich ein Profil in der Forschung zu erarbeiten und die eigene Weiterentwicklung aktiv zu gestalten; Interesse an Promotion erwünscht.
- Kenntnisse in qualitativer und quantitativer Datenerhebung und -Analyse erwünscht.
- Erste Erfahrungen in der Hochschullehre; Bereitschaft, eine Weiterbildung in Hochschuldidaktik zu absolvieren.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil.
Unsere Passion gilt der Analyse und wissenschaftlichen Bearbeitung sozialer Probleme. Wir verstehen uns als Impulsgeber für soziale Innovation – für die Gesellschaft von morgen. Etwas Sinnvolles tun, ein fesselndes Umfeld und ein Plan für die Zukunft. Ein Engagement an der macht Sinn.
Forschungsmitarbeiter: Professionsentwicklung & Digitalisierung Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das von Kollegialität und einem angenehmen Umgangston geprägt ist. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten. Zudem fördern wir aktiv Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch spannende Forschungsprojekte im Bereich Professionsentwicklung und Digitalisierung, was Ihnen nicht nur einen sinnvollen Beitrag zur Gesellschaft ermöglicht, sondern auch Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Forschungsmitarbeiter: Professionsentwicklung & Digitalisierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die neuesten Trends in der Professionsentwicklung und Digitalisierung. Zeige, dass du neugierig bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten einbringen kannst. Zeig uns, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit und Forschung. Das kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forschungsmitarbeiter: Professionsentwicklung & Digitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema sind wichtig. Lass deine Neugierde und Eigenverantwortung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Studienprojekten, die zeigen, wie du in der Forschung und Lehre aktiv warst.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung in sehr gutem Deutsch verfasst ist. Wenn du auch Kenntnisse in Englisch oder Französisch hast, erwähne das! Das zeigt, dass du vielseitig bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir dich schnell kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Verstehe die Forschungsprojekte
Mach dich mit den aktuellen Forschungsprojekten im Bereich Professionsentwicklung und Digitalisierung vertraut. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Forschung und Lehre unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position klar und überzeugend darstellen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zeigen. Frage nach Möglichkeiten zur Promotion oder Fortbildungen in Hochschuldidaktik, um zu verdeutlichen, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.
✨Sprich über Teamarbeit
Da Kollegialität und ein angenehmer Umgangston wichtig sind, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu einem positiven Arbeitsumfeld zeigen.
