Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den neuen CTA-Campus und entwickle innovative Schulungsformate.
- Unternehmen: CTA AG, ein führendes Unternehmen in der Wärmepumpen- und Klimatechnologie.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Unterstützung bei persönlicher Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Teamspirit und moderne Infrastrukturen für deine Kernaufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte einen Campus und fördere die Entwicklung von Fachkräften in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung im HLKE-Bereich und Erfahrung in Projektleitung oder Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Auftraggeberin, die CTA AG in Münsingen, entwickelt, produziert und vertreibt mit über 300 Mitarbeitenden Wärmepumpen, Klimageräte und Kälteanlagen. Die motivierende Unternehmenskultur, eine zukunftsgerichtete Digitalisierung sowie die Förderung der Mitarbeitenden tragen wesentlich zur Erfolgsstory der CTA bei. Mit dem Auf- und Ausbau eines eigenen Campus in Münsingen schafft das Unternehmen die Möglichkeit, sowohl interne Spezialisten aus den Bereichen Kundendienst und Verkauf sowie auch externe Installations- und Planungspartner zu schulen und weiterzubilden; eine positive Erlebniswelt wird den Lernerfolg fördern und zur Festigung nachhaltiger Beziehungen beitragen.
In dieser neu geschaffenen Position übernehmen Sie den Ausbau und die operative Leitung des neuen CTA-Campus in Münsingen. Insbesondere sorgen Sie für die professionelle Vorbereitung und Organisation des Bildungsangebots; dabei sind Ihre Erfahrung wie auch Ihre Innovationskraft Höchst willkommen. Zudem profitieren Sie von den kurzen Entscheidungswegen in einem KMU und werden von Kollegen aus den Fachbereichen sowie dem Produktmanagement unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Ausbau, Entwicklung und operative Leitung des CTA-Campus
- Definition des Jahresprogramms in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
- Erstellung von Konzepten für die Schulungsformate, physisch und digital
- Entwicklung von einzelnen Schulungsmodulen und Auftritt als Kursleiter
- Vorbereitung der internen Fachspezialisten, welche die verschiedenen Module unterrichten und die Kursteilnehmenden nachhaltig binden
- Sicherstellung der fachlichen und didaktischen Kompetenzen der internen und externen Dozenten
Ihr Profil
- Ausbildung im Fachgebiet HLKE mit einer höheren Weiterbildung oder geplanten berufsbegleitenden Ausbildung in Richtung HF oder Erwachsenenbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter oder in der Technik bzw. im Kundendienst
- Interesse in der Schulung, Didaktik und Technologie HLKE
- Strukturierte, selbständige und umsetzungsstarke Arbeitsweise
- Freude am Mix aus konzeptionellen und operativen Tätigkeiten
- Stilsicher in Deutsch, mündlich wie schriftlich
Ihre Perspektiven
- Leuchtturmprojekt mit der Möglichkeit, einen Campus zu gestalten und langfristig zu entwickeln
- Attraktive Anstellungsbedingungen beim Schweizer Marktleader
- Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterbildung
- Moderne, praxisnahe Infrastrukturen für Ihre Kernaufgaben
- Teamspirit und Überzeugung im Unternehmen für den Campus
Gebäudetechniker/-in HLKE als Schulungsleiter Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Die Rehaklinik Tschugg AG in Bern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem tragen Sie aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in der Schweiz bei, was Ihre Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
