Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Wohngruppe für Menschen mit Beeinträchtigung und gestalte deren Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: Moderne Institution für Menschen mit Beeinträchtigung in Bern.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Arbeitskultur.
- Weitere Informationen: Engagierte Teamleitung mit Herz gesucht, um interdisziplinär zusammenzuarbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigung nachhaltig und fördere Inklusion.
- Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialbereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, eine moderne Institution für Menschen mit Beeinträchtigung, suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit als Teamleitung Wohngruppe.
Ihr Aufgabenbereich:
- Leitung einer Wohngruppe für 27 Menschen mit Beeinträchtigung
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Teams
- Aktive Mitarbeit im Betreuungsalltag und Begleitung der Bewohnenden
- Enge Zusammenarbeit mit dem Kader und der Geschäftsleitung
- Umsetzung und Weiterentwicklung zeitgemässer Betreuungs- und Unterstützungsangebote
- Aktive Umsetzung der UNO-Behindertenrechtskonvention sowie des Gesetzes über die Leistungen für Menschen mit Behinderungen (BLG)
- Mitgestaltung einer wertschätzenden und fördernden Wohn- und Arbeitskultur
Profil erforderlich:
- Ausbildung auf Tertiärstufe im Gesundheits- oder Sozialbereich
- Führungserfahrung sowie eine abgeschlossene Führungsausbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Hohe Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz
- Lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und wertschätzende Arbeitsweise
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Engagement für Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung
Übernehmen Sie eine Führungsrolle mit Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, das Leben von Menschen mit Beeinträchtigung nachhaltig mitzugestalten.
Hausleiter:in 80 - 100% (M/W/D) Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Die Rehaklinik Tschugg AG in Bern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem tragen Sie aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in der Schweiz bei, was Ihre Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausleiter:in 80 - 100% (M/W/D) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Rehaklinik Tschugg Ag haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausleiter:in 80 - 100% (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Rehaklinik Tschugg Ag zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
