Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Account Management und entwickle Kundenbeziehungen strategisch weiter.
- Unternehmen: Axians Schweiz, ein führendes Unternehmen in digitaler Transformation und IT-Services.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und Führungskompetenz auf Senior-Level.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir von Axians Schweiz verbinden die Menschen. Axians Spezialistinnen und Spezialisten des Unternehmensbereichs begleiten unsere Kunden mit einem breiten Dienstleistungsportfolio in allen Themen rund um Digitale Transformation, Cybersicherheit, Cloud, Netzwerke und Managed IT-Services. Und das alles von der Planung, Realisierung und Projektleitung bis hin zum Support. Werde auch du Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Was dich erwartet:
- In dieser zentralen Führungsfunktion übernimmst du die Verantwortung für das Account Management.
- Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter und trägst massgeblich zur nachhaltigen Positionierung von Axians Somnitec AG im Markt bei.
- Disziplinarische Führung der vier Mitarbeitenden im Account Management.
- Coaching, Leistungsbeurteilung, Mitarbeiterentwicklung sowie Personal‑Reporting.
- Regelmässiger Austausch mit Business Lines und Competence Centern zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Leistungsangebots.
- Strategische Account‑Planung und Weiterentwicklung der Kunden im Team.
- Verantwortlich für Rekrutierung, Selektion und strukturiertes Onboarding neuer Mitarbeitender.
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Leitfäden.
- Konzeption und Implementierung von Advisory-Modellen und Beratungsformaten (Trusted Advisor).
- Sicherstellung eines nachhaltigen Wissens‑ und Kompetenzmanagements.
- Einhaltung der normativen Vorgaben der Axians Somnitec AG.
- Zusätzlich übernimmst du die direkte Betreuung eines eigenen strategischen Bestandskundenportfolios als primärer Ansprechpartner.
- Budgetverantwortung und Umsatzplanung für die eigenen Kunden.
- Sicherstellung und Messung der Kundenzufriedenheit.
- Durchführung regelmässiger Account‑ und Lenkungsausschuss‑Meetings.
Was du mitbringst:
- Mehrjährige Führungserfahrung im Account Management auf Senior-Level.
- Branchenerfahrung in der IT (MSP-Umfeld).
- Abgeschlossene HF- oder FH-Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem oder vergleichbarem Hintergrund.
- Know-how in strategischer Account Planung und Kundenentwicklung.
- Erfahrung in Budgetplanung und Umsatzverantwortung.
- Führungserfahrung inkl. Rekrutierung, Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
- Erfahrung in der Konzeption von Advisory- und Beratungsformaten (Trusted Advisor).
- Hohes Qualitäts‑, Prozess‑ und Strukturverständnis.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Vernetztes, strategisches und unternehmerisches Denken.
- Sehr gute Kommunikations‑ und Verhandlungsfähigkeiten.
- Coaching-Skills und Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung.
- Hohe Sozialkompetenz und Erfahrung in der Beratung.
- Hohes Qualitäts‑ und Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute Umgangsformen und professionelles Auftreten.
Was uns auszeichnet:
- Flexible Arbeitszeit mit 40-Stundenwoche und Teilzeitmöglichkeit.
- Bis zu 5 Tage pro Woche standortunabhängiges Arbeiten sowie Homeoffice oder Remote Work aus der Schweiz möglich.
- Flexibilität und Bereitschaft, nach Absprache an 1 Tag pro Woche vor Ort tätig zu sein.
- 25 Tage Ferien pro Jahr (ab dem 40. Lebensjahr 27 Tage / ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage).
- 13 bezahlte Feiertage und die Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub.
- Modernste Hardware und bezahltes Handy-Abo inkl. Anteil an Smartphone.
- Überdurchschnittliche Leistungen bei der Pensionskasse sowie Anteil Arbeitgeber 60% und Anteil Arbeitnehmer 40%.
- Übernahme der Kosten für Weiterbildungen sowie 80% Anstellung und 90% Lohnfortzahlung während der Ausbildungszeit.
- Kostenloses Laden deines Elektrofahrzeuges am Standort Gerlafingen.
- Rabattierter Zugang zu Fitness- und Physiocenter Angeboten.
- Brands for employees & benefits at work.
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Head of Account Management 80 - 100% (a) Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Axians Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur fördert, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert. In der Rolle des Head of Account Management haben Sie die Chance, ein engagiertes Team zu führen und aktiv zur strategischen Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen beizutragen, während Sie von attraktiven Benefits wie überdurchschnittlichen Pensionskassenleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Account Management 80 - 100% (a) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Account Management zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die digitale Transformation und IT-Services! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen strategisch weiterentwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, in dem du erklärst, warum du perfekt zu Axians passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Account Management 80 - 100% (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Account Management. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen erfolgreich entwickelt hast und welche Strategien du angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Axians vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Führungsansätze zu diesen Werten passen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kundenbeziehungen strategisch weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Account Management überzeugend darzustellen.
✨Fragen zur strategischen Planung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Account Management oder wie Axians seine Kundenbeziehungen langfristig stärken möchte.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch Coaching und Mitarbeiterentwicklung umfasst, sei bereit, über deine Ansätze zur Förderung von Teammitgliedern zu sprechen. Teile Beispiele, wie du andere unterstützt hast, ihre Fähigkeiten zu verbessern und ihre Karriere voranzutreiben.
