Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere Heizungsanlagen und arbeite in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Vorteile: Langfristige Anstellung, modernes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team und übernehme Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heizungsinstallation in einem positiven Betriebsklima.
- Qualifikationen: Lehrabschluss als Heizungsinstallateur EFZ und Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Ramseyer und Dilger ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen aus der Region Bern im Bereich Sanitär-, Heizungs-, Spengler- und Dachtechnik. Wir beschäftigen über 100 Mitarbeitende, darunter rund 20 Lernende in 8 Berufen. Seit der Gründung 1894 gilt bei Ramseyer und Dilger der Grundsatz: «Nur wer seine Arbeit liebt, macht sie auch gut.» Deshalb engagieren wir uns für motivierte Mitarbeitende und eine starke Bildung.
Was wir erwarten
- Du hast einen Lehrabschluss als Heizungsinstallateur EFZ.
- Du verfügst über langjährige und fundierte Berufserfahrungen.
- Du bist motiviert und interessiert, dich stets weiter zu entwickeln.
- Du übernimmst gerne Verantwortung, bist ein Teamplayer und pflegst einen höflichen Umgang mit der Kundschaft.
- Du bist es Dir gewohnt, Dein zugeteiltes Personal rationell einzusetzen und mit den Vorgesetzten und Arbeitskollegen zu kommunizieren.
Was wir bieten
- Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in der Region Bern.
- Dauerstelle mit langfristiger Perspektive.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
- Positives Betriebsklima.
- Unterstützung bei Deiner allfälligen Weiterbildung.
- Über 125 Jahre an Qualität und Erfahrung.
Heizungsmonteur/in EFZ Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Ramseyer und Dilger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Bern nicht nur eine vielseitige und interessante Tätigkeit als Heizungsmonteur/in EFZ bietet, sondern auch ein positives Betriebsklima und zeitgemässe Anstellungsbedingungen. Mit über 125 Jahren Erfahrung engagiert sich das inhabergeführte Familienunternehmen für die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden und fördert deren persönliche Entwicklung, was es zu einem attraktiven Ort für alle macht, die ihre Leidenschaft für die Branche leben möchten.
