Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team und übernehme spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: JYSK Schweiz, bekannt für eine tolle Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: 25 Tage Ferien, Geschäftshandy zur privaten Nutzung und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise in einem internationalen Umfeld mit starken Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse mit und mache einen Unterschied in der Unternehmenswelt.
- Qualifikationen: Motivation, proaktive Arbeitsweise und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Du brennst für HR und willst in einem dynamischen Umfeld mit einem engagierten Team durchstarten? Du arbeitest gerne selbstständig, übernimmst Verantwortung und schätzt eine Kultur des Vertrauens? Dann bist du bei uns richtig.
Als HR Praktikant/in bei JYSK Schweiz unterstützt du das HR Team aktiv, erhältst spannende Einblicke und übernimmst vielfältige Aufgaben mit wachsender Verantwortung. Du wirst in unserer Zentrale in Zofingen (AG) arbeiten.
Du bringst Engagement mit und hast folgende Hauptaufgaben:
- Betreuung und Administration unserer Online-Trainingsplattform
- Administrative Unterstützung im Employer Branding und im Lernendenwesen
- Mitarbeit im HR Ticketingsystem und bei allgemeinen administrativen HR-Prozessen
- Organisation von Seminaren, Events und dem Welcome Day für neue Mitarbeitende
- Pflege und Anpassung von HR-Inhalten auf unserer Homepage und internen Plattformen
- Erstellung, Überarbeitung und Übersetzung von Richtlinien und Trainingsmaterialien (DE/FR/IT)
- Enge administrative Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Head Office
- Koordination von Jubiläen, Praktikanten und diversen organisatorischen Themen im Büroalltag
Bei uns bekommst du das Folgende:
- Eine tolle Unternehmenskultur und starke Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein hoch motiviertes und professionelles Team
- Volle Unterstützung und Netzwerk mit Kollegen von JYSK weltweit und vor Ort in der Schweiz
- 25 Tage Ferien
- Geschäftliches Mobiltelefon auch zur privaten Nutzung
Um in der Rolle erfolgreich zu sein, bringst du optimalerweise folgendes mit:
- Motivation und Wille, aktiv zum Erfolg von JYSK Schweiz beizutragen und einen Unterschied zu machen
- Interesse daran, HR-Prozesse durch Inputs, Feedback und Eigeninitiative mitzugestalten und voranzubringen
- Proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen, Administrationsarbeit und Tools
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten und flexibel zu bleiben
- Identifikation mit unseren JYSK Unternehmenswerten
- Einwandfreies Deutsch
- Englisch auf B1/B2 Niveau
- Französischkenntnisse sind nicht ausschlaggebend aber von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
Montag ist Pflicht-Arbeitstag.
HR Assistant 40% Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
JYSK Schweiz bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Zofingen, wo Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Mit einer starken Unternehmenskultur, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem motivierten Team unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter aktiv dabei, ihre Karriere im HR-Bereich voranzutreiben. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitsbedingungen, 25 Tagen Urlaub und einem geschäftlichen Mobiltelefon zur privaten Nutzung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Assistant 40% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die HR Assistant Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst und zeig dein Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von JYSK auf LinkedIn oder bei Veranstaltungen. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von JYSK und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Assistant 40% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die HR Assistant Rolle relevant sind.
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Informiere dich über JYSK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmenskultur und die Werte von JYSK verschaffen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du zu deren Zielen beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast oder in einem Team gearbeitet hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit HR-Prozessen und administrativen Aufgaben zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Praktische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du alle notwendigen Unterlagen dabei hast, wie deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Übe auch, wie du dich selbst vorstellen möchtest, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
