Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte in HR-Fragen und begleite den Rekrutierungsprozess.
- Unternehmen: Renommierte Institution des öffentlichen Rechts mit flexibler Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein zentraler Arbeitsplatz in Bern.
- Weitere Informationen: Vielseitige Drehscheibenfunktion in einem professionellen HR-Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse und arbeite an spannenden Veränderungsprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Human Resources und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, eine renommierte Institution des öffentlichen Rechts mit Sitz in Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR Business Partner/in 60 %.
In dieser anspruchsvollen Schlüsselfunktion prägen Sie die HR‑Prozesse aktiv mit und agieren als vertrauensvoller Sparringspartner für die Führungsebene. Gelebte Flexibilität und modernes, mobiles Arbeiten (Homeoffice) gehören hier zur gelebten Unternehmenskultur.
Ihre Hauptaufgaben:
- Ganzheitliche Beratung: Kompetente Begleitung und Beratung von Führungskräften in allen HR‑relevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles.
- Gewinnung von Talenten: Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess in enger, partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten.
- Organisationsentwicklung: Aktive Unterstützung und Begleitung von anspruchsvollen Change- und Transformationsprozessen innerhalb der Organisation.
- Care‑ & Konfliktmanagement: Professionelle Begleitung von Mitarbeitenden bei längeren Abwesenheiten (Krankheit/Unfall) sowie lösungsorientierte Moderation in Konfliktsituationen unter Einbezug interner und externer Stakeholder.
- Projektarbeit: Konzeptionelle Mitarbeit in strategischen und operativen HR-Projekten (Digitalisierungsvorhaben, Optimierung von HR‑Tools sowie Weiterentwicklung des Employer Brandings).
Qualifikationen Ihr Profil:
- Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Human Resources.
- Berufserfahrung: Mehrjährige, fundierte Praxis als HR Business Partner/in oder in einer vergleichbaren, strategisch-operativen HR‑Funktion.
- Sprachkompetenz (Key‑Faktor): Stilsichere Deutsch- oder Französischkenntnisse (Muttersprachniveau) mit jeweils sehr guten, verhandlungssicheren Kenntnissen der anderen Sprache für den täglichen Austausch im zweisprachigen Umfeld.
- Kernkompetenzen: Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz gepaart mit einer stark vernetzten, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Persönlichkeit: Eigenverantwortliche, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Gestaltungsfreude und Elan für die Zusammenarbeit mit diversen anspruchsvollen Zielgruppen.
Was Ihnen geboten wird:
- Eine vielseitige Drehscheibenfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum in einem professionellen HR‑Team.
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle (sehr gute Optionen für mobiles Arbeiten / Homeoffice).
- Ein zentral gelegener Arbeitsplatz in Bern mit hervorragender ÖV‑Anbindung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal. Für Vorabklärungen steht Ihnen Ihr Randstad‑Berater gerne zur Verfügung.
HR Business Partner/in Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Die Rehaklinik Tschugg AG in Bern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem tragen Sie aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in der Schweiz bei, was Ihre Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Business Partner/in erhalten könntest
✨Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst
Um im öffentlichen Dienst sichtbar zu werden, kannst du dich aktiv in lokalen politischen oder sozialen Organisationen engagieren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, etwas für die Gemeinschaft zu tun.
✨Netzwerke auf Fachveranstaltungen
Schau dir Veranstaltungen und Messen an, die speziell für den öffentlichen Dienst organisiert werden. Hier kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen – das kann dir einen entscheidenden Vorteil bei deiner Bewerbung verschaffen.
✨Nutze lokale Jobportale für Teilzeitstellen
Viele öffentliche Einrichtungen veröffentlichen Teilzeitstellen nicht nur auf großen Jobportalen, sondern auch auf regionalen Websites oder in lokalen Zeitungen. Halte also Ausschau nach spezifischen Plattformen in deiner Stadt oder deinem Bundesland.
✨Bewerbestrategie über unsere Website
Wenn du eine interessante Teilzeitstelle gefunden hast, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das erhöht deine Chancen und du erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung von Rehaklinik Tschugg Ag.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt hervorheben, warum dir der öffentliche Dienst am Herzen liegt. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern auch, dass du die Werte und Missionen von Rehaklinik Tschugg Ag teilst. Denk darüber nach, welche relevanten Erfahrungen du bereits hast, und ziehe Parallelen zwischen deinen Fähigkeiten und den Zielen der Institution.
Hebe relevante Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Qualifikationen in deinem Lebenslauf aufführst. Im öffentlichen Dienst können spezifische Schulungen oder Fortbildungen entscheidend sein. Gehe durch deinen Werdegang und hake ab, was für die Position HR Business Partner/in bei Rehaklinik Tschugg Ag besonders wichtig sein könnte.
Flexibilität in der Teilzeit deutlich machen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben kannst du angeben, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist. Das kann den Auswahlprozess erleichtern und zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
Nutze unsere Website für eine unkomplizierte Bewerbung:Vergiss nicht, dass die Bewerbung über unsere Website am einfachsten ist! Dort kannst du sicherstellen, dass alle Dokumente richtig formatiert und die benötigten Informationen vollständig sind. So steht deinem Weg zu HR Business Partner/in bei Rehaklinik Tschugg Ag nichts im Weg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Vorbereitung auf strukturelle Fragen
Im öffentlichen Dienst sind Fragen zum Umgang mit gesetzlichen Vorgaben und öffentlichen Werten sehr wichtig. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten zu Themen wie Transparenz und Integrität klar darzustellen und Beispiele aus deinem Werdegang, die diese Werte widerspiegeln, parat zu haben.
✨Vertraut mit der Organisation
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Leistungen von Rehaklinik Tschugg Ag. Warum bewirbst du dich speziell für diese Teilzeitstelle? Zeige dein Interesse an den spezifischen Projekten oder Initiativen, an denen das Unternehmen arbeitet und bring deine Ideen ein.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Eine Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst erfordert oft ein hohes Maß an Flexibilität. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du in unterschiedlichen Situationen effektive Ergebnisse liefern kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Organisation anzupassen.
✨Beteilige dich aktiv im Gespräch
Im öffentlichen Dienst ist Teamarbeit entscheidend. Stelle während des Interviews Fragen, die zeigen, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist, wie zum Beispiel: "Welchen Teamgeist schätzen Sie bei Rehaklinik Tschugg Ag?". So signalisierst du, dass du nicht nur Teil des Teams werden, sondern auch aktiv mitarbeiten möchtest.
