ppGestalte HR neu und schaffe Wirkung, wo sie zählt /p h3Verantwortlichkeiten /h3 ul liDu willst HR strategisch weiterdenken und gleichzeitig nahe am Geschäft sein? Bei der BKW Building Solutions gestaltest du die HR-Zukunft für rund 4'200 Mitarbeitende und schaffst gemeinsam mit den Führungskräften nachhaltigen Mehrwert /li liDein Gestaltungsraum /li liGesamtverantwortung für den strategischen und operativen HR-Bereich der BKW Building Solutions mit Standorten in Ostermundigen und Urdorf sowie regelmässiger Präsenz in Bulle /li liEntwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten HR-Roadmap, abgestimmt auf die Anforderungen der Business Area und der gruppenweiten HR-Strategie /li liVerantwortung für die Weiterentwicklung der HR-Schwerpunkte Administration, Payroll sowie strategisches Learning Development, um die Nähe zu den rund 40 zugehörigen geführten Unternehmen nachhaltig zu stärken /li liStrategische Beratung der Geschäftsleitung sowie aktive Mitwirkung bei Transformationen, Reorganisationen und der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur /li liFührung des HR-Teams sowie Förderung einer HR-Organisation, die unterschiedliche Berufsgruppen – insbesondere Mitarbeitende in gewerblich-technischen Funktionen – zielgruppengerecht erreicht und begleitet /li /ul h3Deine Stärken /h3 ul liAbgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Human Resources Management /li liMehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion mit Verantwortung für strategische HR-Themen und deren erfolgreiche Umsetzung /li liPraxis im Aufbau oder in der Weiterentwicklung moderner HR-Organisationen sowie in der Gestaltung von HR Business Partnering und serviceorientierten HR-Services /li liErfahrung in Learning Development sowie ein gutes Verständnis für unterschiedliche Zielgruppen und dezentrale Organisationsstrukturen /li liFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein sicherer Umgang mit HR-Systemen und digitalen Arbeitsmitteln /li liSehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse sowie Freude daran, als visionäre Persönlichkeit Orientierung zu geben und Veränderungen gemeinsam mit dem Business voranzubringen /li liFreue dich auf eine anspruchsvolle Aufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum. In einem vielfältigen Unternehmensumfeld verbindest du strategisches Denken mit einer pragmatischen Umsetzung und entwickelst eine HR-Organisation, die Menschen, Unternehmen und Geschäft nachhaltig verbindet /li /ul h3Darauf kannst du dich freuen /h3 ul lifaire und marktorientierte Vergütung /li limassgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten /li liumfassendes Gesundheitsmanagement /li lieine fortschrittliche Infrastruktur /li liUnbefristeter Vertrag /li liWir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung /li liBei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten /li liWir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe weiterer Vorteilen in Form von Vergünstigungen bei Drittfirmen /li liWir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Wir schätzen Vielfalt und stehen für ein verbindendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein /li liSinnvolle Tätigkeit /li liFür einzelne Stellen (z.B. befristete Anstellungen) können abweichende Anstellungsbedingungen gelten /li /ul pWir leben in der BKW Gruppe eine Willkommenskultur, die alle Menschen einschliesst. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Faktoren wie Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Sprache, sexueller Orientierung und Identität oder Religion /p /p #J-18808-Ljbffr
HR Director - BKW Building Solutions (alle) Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Die Rehaklinik Tschugg AG in Bern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem tragen Sie aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in der Schweiz bei, was Ihre Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
