Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue das operative HR, inklusive Salärbuchhaltung und Absenzenmanagement.
- Unternehmen: Rehaklinik Tschugg AG in der Ostschweiz mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum erwartet dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Employee Lifecycle und berate Führungskräfte aktiv.
- Qualifikationen: HR-Weiterbildung und Erfahrung in der Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Rehaklinik Tschugg AG in der Ostschweiz sucht eine engagierte HR-Generalistin/ einen HR-Generalisten (80-100%) zur alleinverantwortlichen Betreuung des operativen HR-Bereichs, inklusive Salärbuchhaltung, Absenzenmanagement und Employee Lifecycle. Sie beraten Linienverantwortliche, erstellen Arbeitsverträge, führen Mitarbeitergespräche und pflegen Personaldossiers. Sie bringen eine HR-Weiterbildung mit und verfügen idealerweise über eidgen.
HR Lead – Selbstständige Personalführung & Salärbuchhaltung Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Die Rehaklinik Tschugg AG in Bern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem tragen Sie aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in der Schweiz bei, was Ihre Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
