Enea ist ein weltweit einzigartiges, familiengeführtes Unternehmen für Landschaftsarchitektur mit
- Mit unserer Landschaftsarchitektur kreieren wir Werte für Generationen
- Gartenanlagen im privaten und öffentlichen Bereich zu planen, bauen und pflegen. Im Zentrum eines
- Identität, hoher ästhetischer und funktionaler Qualität, generieren wir ein Mikroklima, das sich positiv
Für die weitere Entwicklung unserer Firma mit rund 230 Mitarbeitenden suchen wir an unserem Hauptsitz in Rapperswil-Jona eine dynamische, durchsetzungsstarke, loyale Persönlichkeit als
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Abwicklung der gesamten HR‑Administration vom Ein‑ bis zum Austritt (Verträge, Mutationen, Zeugnisse, etc.)
- Pflege und Verwaltung der Personaldaten im Abacus
- Unterstützung im Rekrutierungsprozess (Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz, Terminorganisation, etc.)
- Mitwirkung bei internationalen Entsendungen (Koordination, Dokumentation, Zusammenarbeit mit externen Partnern)
- Unterstützung bei HR‑Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von HR‑Prozessen
- Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Intranets sowie Unterstützung bei der internen Kommunikation
- Pflege und Weiterentwicklung unserer Karriereseite sowie Unterstützung bei Employer‑Branding‑Aktivitäten
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung zur Personalassistentin von Vorteil
- Erfahrung in einer vergleichbaren HR‑Funktion, idealerweise als Generalist/in
- Erfahrung im Recruiting von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Erfahrung mit Abacus von Vorteil, Versiert im Umgang mit MS Office
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamorientiert, belastbar und verantwortungsbewusst
Ihre Perspektiven
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- kollegiales und unterstützendes Team
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Anstellungsbedingungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50 Jahren)
- Gratisparkplatz
