Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache und unterstütze Teams in Sicherheitsfragen und entwickle Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheitskultur.
- Unternehmen: Holcim (Schweiz) AG, führend in nachhaltigen Baulösungen mit über 1200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein dynamisches Arbeitsumfeld und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – wir fördern dein volles Potenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitskultur aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Schwerindustrie sowie EKAS Sicherheitsfachmann.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. Mit rund 1200 Mitarbeitenden an über 60 schweizweiten Standorten produzieren wir Beton, Kies und Zement und recyceln Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige, motivierte und engagierte Persönlichkeit, um weiterhin unseren hohen Qualitätsanspruch zu gewährleisten.
Was dich erwartet:
- Du coachst und unterstützt unsere Linienvorgesetzten, Mitarbeitenden und Projektleiter in der Region Zentralschweiz und Nordostschweiz bei allen fachspezifischen HS-Fragen und der Umsetzung von Massnahmen.
- Du bist regelmässig vor Ort, tauschst dich mit den Werksleitern aus und hast ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden „im Feld“.
- Gemeinsam mit den Verantwortlichen an den Standorten führst du Gefährdungsbeurteilungen durch und sorgst so für ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Du entwickelst, planst und koordinierst Aktionen sowie Ausbildungen, um unsere Sicherheitskultur nachhaltig zu stärken und weiterzuentwickeln.
- Du prüfst, ob unsere Konzernvorgaben, Prozesse und die nationalen Anforderungen (z. B. der SUVA) an Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz aktuell sind und konsequent umgesetzt werden.
- Bei Ereignissen oder Unfällen gehst du den Dingen auf den Grund, identifizierst die Ursachen und erarbeitest im Team Korrekturmassnahmen. Die Ergebnisse reportest du anschliessend in unserem Konzern-Tool.
- Du arbeitest aktiv an der Bewirtschaftung und Weiterentwicklung unserer Managementsysteme (ISO 9001, 14001, 45001) im Bereich Kies und Beton mit.
- Du bringst dein Fachwissen in Arbeitsgruppen auf CEW-Stufe ein und pflegst den Kontakt zu Branchenverbänden und Behörden.
Was du mitbringst:
- Du hast eine Technische Ausbildung (HF, FH, ETH) und Erfahrung in der Schwerindustrie.
- Du bist EKAS Sicherheitsfachmann, Sicherheitsingenieur oder ähnlich inkl. einer obligatorischen Fortbildung.
- Du hast bereits Erfahrung in einer leitenden Funktion gesammelt und weisst, wie man Teams motiviert und Verantwortung übernimmt.
- Du kennst dich in der Baustoffindustrie oder einem vergleichbaren industriellen Produktionsumfeld bestens aus und fühlst dich zwischen Kieswerk und Betonmischanlage wohl.
- Du besitzt ein tiefes Verständnis für spezifische Betriebsrisiken und erkennst instinktiv, wo wir ansetzen müssen, um die Sicherheit zu erhöhen.
- Die gesetzlichen Vorschriften und Normen (Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltvorgaben) sind dein tägliches Handwerkszeug. Mit den gängigen ISO-Standards (9001, 14001, 45001/OHSAS 18001) bist du bestens vertraut.
- Du bringst praktische Erfahrung in der Umsetzung von Projekten mit – du konzipierst nicht nur gern, sondern begleitest Massnahmen auch bis zum erfolgreichen Abschluss.
Wir sind stolz darauf, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu leben. Unsere Richtlinien und Praktiken sind darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen aufzubauen und sie dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
H&S Koordinator:in Kies & Beton 80-100% Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Die Holcim (Schweiz) AG bietet nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position als H&S Koordinator:in im Bereich Kies und Beton, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und Nachhaltigkeit fördern wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion, in der jede:r Mitarbeitende die Möglichkeit hat, sein volles Potenzial zu entfalten. Unsere Standorte in der Zentralschweiz und Nordostschweiz bieten zudem eine attraktive Arbeitsumgebung, die durch innovative Baulösungen und ein starkes Engagement für Umweltschutz geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Rehaklinik Tschugg Ag auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Rehaklinik Tschugg Ag sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Rehaklinik Tschugg Ag zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
