Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere SAP-Expertise in SuccessFactors und HCM gewährleisten und innovative ICT-Projekte leiten.
- Unternehmen: Öffentliches Zentrumsspital in der zweisprachigen Region Biel-Seeland.
- Vorteile: Motiviertes Team, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Zweisprachigkeit in Französisch/Deutsch und hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung als Business Analyst und fundierte SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Berner Jura. Bist du interessiert, an der Seite unserer 2'300 Mitarbeitenden für die Gesundheit unserer Bevölkerung tätig zu sein? In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit den anderen Teams unserer Direktion Digital & Technologie zusammen (technischer Support, medizinische Dienste, Netzwerk und Infrastruktur, Sicherheit).
Das tun Sie:
- Wir suchen einen SAP-Business-Analysten, dessen Hauptaufgabe darin besteht, das Fachwissen in den Bereichen SuccessFactors und HCM sicherzustellen und die Kontinuität sowie die Weiterentwicklung zu gewährleisten.
- Er/sie wird eng mit den Fach- und IT-Teams zusammenarbeiten, an der Behebung von Störungen mitwirken und Änderungsanforderungen umsetzen.
- Unser zukünftiger Kollege/unsere zukünftige Kollegin wird ausserdem für die gängigen Anwendungen zuständig sein, die mit SAP verknüpft sind und folgende Aufgaben übernehmen:
- Planung / Durchführung der notwendigen Updates
- Bearbeitung von Störungen und neuer Anforderungen
- Koordination externer und interner Ressourcen
- Regelmässige Wartung der Systeme ausserhalb der regulären Arbeitszeit
- Übernahme der Leitung von ICT-Projekten im Umfeld der ERP-Lösungen
Das zeichnet Sie aus:
- Sie verfügen über fundierte SAP-Kenntnisse und können mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als Business Analyst vorweisen.
- Sie beherrschen die Lösungen von SuccessFactors.
- Sie beherrschen das Modul HCM einer SAP-ECC-Umgebung (Erfahrung mit SAP S4H wäre von Vorteil).
- Mehrjährige Erfahrung als SAP-Key-User sowie ein starkes Interesse an der Informatik und die Bereitschaft, sich in technische Aspekte einzuarbeiten, wären ebenfalls von Vorteil.
- Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im Spitalumfeld.
- Um eine effektive Kommunikation im Spital und mit unseren Partnern in der Schweiz zu gewährleisten, muss der/die Kandidat(in) zweisprachig Französisch/Deutsch sein.
- Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten sind ebenfalls erforderlich, um den Wandel bei den verschiedenen Ansprechpartnern bestmöglich zu begleiten.
- Bereitschaft zum Pikettdienst (Max. 4 Wochen pro Jahr).
Davon profitieren Sie:
- Ein motiviertes Team, das sich durch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet.
- Eine spannende Tätigkeit in einem sehr innovativen und zukunftsorientierten Umfeld.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
- Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Die Zusammenarbeit mit zweisprachigen Kollegen aus vielen verschiedenen Berufen in einem dynamischen Umfeld.
- Moderne Anstellungsbedingungen, geregelt durch einen Gesamtarbeitsvertrag.
Jonas Nyffeler, Leiter Digital und Technologie, steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
IT Business Partner SAP SuccessFactors / HCM, 80-100% Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Das Spitalzentrum Biel bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Sie Teil eines engagierten Teams von 2'300 Mitarbeitenden sind, das sich für die Gesundheit der Bevölkerung einsetzt. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen und vielfältigen Entwicklungsperspektiven fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung in einem innovativen und dynamischen Umfeld. Genießen Sie die Vorteile einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre, während Sie mit zweisprachigen Kollegen zusammenarbeiten und an spannenden ICT-Projekten im Gesundheitswesen mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der SAP-Welt vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Vorteil im Gespräch. Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen zu sprechen und wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Business Partner SAP SuccessFactors / HCM, 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT Business Partner für SAP SuccessFactors/HCM vertraut. Informiere dich über das Spitalzentrum Biel, seine Werte und die Herausforderungen, die es im digitalen Bereich gibt. So kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit SAP SuccessFactors oder HCM gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Fachwissen zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Französisch. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um zu klären, wie du dich in das Team einfügen kannst.
