Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite gehörlose Stellensuchende im Bewerbungsprozess und unterstütze ihre Integration in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das sich für die berufliche Integration von Menschen mit Hörbeeinträchtigung einsetzt.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, sinnstiftende Tätigkeit und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Mitgestaltung und gesellschaftlicher Wirkung.
- Warum dieser Job: Leiste einen wertvollen Beitrag zur Inklusion und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Interesse an inklusiven Arbeitswelten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Beratung für Schwerhörige und Gehörlose Bern
Möchtest du einen wertvollen Beitrag zur beruflichen Integration von Menschen mit Hörbeeinträchtigung leisten?
Deine Aufgaben bei uns:
- Du begleitest schwerhörige und gehörlose Stellensuchende professionell im Bewerbungsprozess und unterstützt sie auf dem Weg in den ersten Arbeitsmarkt.
- Du akquirierst passende Einsatz- und Arbeitsplätze und pflegst den Kontakt zu Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern.
- Du berätst Unternehmen zu Chancen, Herausforderungen und unterstützenden Massnahmen im Umgang mit Hörbehinderungen.
- Du entwickelst Integrationsangebote aktiv weiter und stärkst die soziale Vernetzung der Klientinnen und Klienten.
- Du arbeitest eng mit einem engagierten Team zusammen und bringst dich in interne Sitzungen sowie Projektgruppen und Kurse ein.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst idealerweise einen CAS im Bereich Jobcoaching sowie mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsintegration mit.
- Du interessierst dich für inklusive Arbeitswelten und bist bereit, Gebärdensprache zu lernen.
- Du überzeugst mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und Teamgeist.
- Du kommunizierst fließend in Deutsch und Französisch.
Das erwartet dich:
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell im Rahmen der Jahresarbeitszeit.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und unterstützenden Team.
- Raum für Mitgestaltung sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit gesellschaftlicher Wirkung.
Möchtest du mit deiner Arbeit etwas bewirken?
[Job Coach / Job Coachin 40 - 60% (D/F), ] Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Als Arbeitgeber bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die berufliche Integration von Menschen mit Hörbeeinträchtigungen einsetzt. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter aktiv zur Gestaltung der Integrationsangebote beitragen kann. Zudem fördern wir eine inklusive Arbeitskultur, die Raum für Innovation und soziale Vernetzung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so [Job Coach / Job Coachin 40 - 60% (D/F), ] erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Rehaklinik Tschugg Ag schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Rehaklinik Tschugg Ag zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Rehaklinik Tschugg Ag zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Rehaklinik Tschugg Ag.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um [Job Coach / Job Coachin 40 - 60% (D/F), ] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Rehaklinik Tschugg Ag suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Rehaklinik Tschugg Ag einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
