Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die beste Betreuung unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Werde Teil eines vertrauensvollen und lösungsorientierten Arbeitsumfelds in Frienisberg.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, günstige Menüs und gratis Parkplatz.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Frienisberg und führe mit Herz und Fachkompetenz.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachfrau:mann HF/FH und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Quereinstieg Pflegehelfer:in SRK Weitere Arbeitsmöglichkeiten. Führung bedeutet für uns Verwirklichung unserer Werte, Vorbild sein, Respekt und Förderung. Du wirst in Entscheidungsprozesse eingebunden, kannst eigenverantwortlich handeln und profitierst von einem vertrauensvollen und lösungsorientierten Arbeitsumfeld.
Gestalte ein Zuhause, führe ein Team. Als Wohngruppenleiter:in übernimmst du eine tragende Rolle: Du sorgst dafür, dass unsere Bewohnenden bestens betreut werden und dass dein Team optimal zusammenarbeitet. Du führst mit Herz und Fachkompetenz, schaffst eine positive Atmosphäre und stellst sicher, dass alle Prozesse professionell und reibungslos ablaufen. Du übernimmst Verantwortung für die Leitung und Organisation einer Wohngruppe mit einem interdisziplinären Team und stellst eine qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung sicher.
Du bist zuständig für die Personaleinsatzplanung und die Tageskoordination und bist zudem Ansprechpartner:in für Angehörige und externe Stellen. Du hast die Möglichkeit, in Projekten mitzuwirken und die Zukunft von Frienisberg - üses Dorf mitzugestalten, ausgebildet als Pflegefachfrau:mann HF/FH und bringst Berufs- und Führungserfahrung mit.
Deine wichtigsten Eigenschaften sind Freude an der Arbeit mit Menschen, Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen. Wir bieten nicht nur eine führende Rolle mit Gestaltungsspielraum, sondern auch ein starkes Team, vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen. Wir legen grossen Wert auf Kommunikation, Offenheit und Verlässlichkeit – denn nur so können wir gemeinsam erfolgreich sein.
Möchtest du Teil des schönen Frienisberger Dorfes werden und einen unschlagbar schönen Arbeitsplatz geniessen? 5 Wochen Ferien, 6 Wochen ab 45gi, 7 Wochen ab 60gi. Feines und kostengünstiges Menu ab CHF 8.00 im Personalrestaurant. Gratis Parkplatz.
Kadermitarbeiter:in Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Als Arbeitgeber im malerischen Frienisberg bieten wir eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur, die auf Kommunikation und Teamarbeit basiert. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Urlaubsanspruch von bis zu 7 Wochen sowie einem kostengünstigen Personalrestaurant. Bei uns hast du die Chance, in einer verantwortungsvollen Führungsposition zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung der Zukunft unserer Wohngruppe mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kadermitarbeiter:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Werte und die Kultur des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du zur positiven Atmosphäre in unserem Team beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kadermitarbeiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Kadermitarbeiter:in brennst.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Pflege und Führung. Zeig uns, wie du mit deinem Team zusammenarbeitest und welche Erfolge du bereits erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der/die Richtige für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Kadermitarbeiter:in zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit oder Organisationsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Präsentiere deine Einfühlsamkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Bewohnern und Teammitgliedern umgehst und wie du eine positive Atmosphäre schaffst.
