Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und dokumentiere spannende klinische Studien im Bereich Neurochirurgie.
- Unternehmen: Innovatives Forschungsteam mit einem unterstützenden und motivierten Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Teilzeit- und Jobsharing-Modellen.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in die Forschung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der klinischen Forschung und gute Teamarbeit sind wichtig.
Die Tätigkeit eignet sich auch für Personen, die bewusst in einem reduzierten Pensum arbeiten möchten.
Das erwartet Sie:
- Planung, Durchführung und Dokumentation der Studien Space Shield und ReSurge
- GCP konforme Durchführung der Studie
- Planung und Koordination von Follow-Up-Terminen (mit den Patient:innen)
- Dokumentation der Studiendaten: Erheben von Daten (z. B. Blutentnahmen, Vitalparameter, Patientenscores, Fragebögen), Ausfüllen des Prüfbogens (CRF), Eingabe der Daten in elektronische Datenbanken (eCRF) sowie Pflege und Qualitätskontrolle der Datenbanken (Queries, Korrekturen usw.)
- Vorbereitung und Betreuung von Monitorbesuchen (On‑site Monitoring, Remote Monitoring)
- Korrespondenz mit internen und externen Partner:innen (z. B. Sponsor, Monitor:innen, Labor)
- Pflege von studienrelevanten Dokumenten (Investigator Site File, Delegation Log, Training Log usw.)
- Mitarbeit bei der Einhaltung von regulatorischen Vorgaben (SOPs, SAE‑Meldungen usw.)
Ihr Profil:
- Erfahrung in der klinischen Forschung, Dokumentation von klinischen Daten, administrativen Aufgaben
- Initiative und selbständige Arbeitsweise
- Teamfähige, zuverlässige Persönlichkeit mit viel Engagement
- Gut organisiert und strukturiert, mit ausgeprägtem Planungsgeschick
- Sprachkenntnisse: Deutsch (sehr gut), Englisch (gut), Französisch (gut)
Unser Angebot:
- Vielseitige Einblicke in die Forschung der Neurochirurgie
- Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Lehre und Forschung
- Kollegiales, motiviertes und hilfsbereites Team
- Flexible Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb
- Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Teilzeit‑ und Jobsharingmodelle
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy‑Abos, Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.
Ferien:
- bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
- bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
- ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
- ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
- Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gern.
Stv. Chefarzt, Tel.: +41 31 664 02 21
Assistenzarzt, Tel.: +41 31 664 23 56
Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Tel.: +41 31 632 76 80
Klinischer Forschungsmitarbeiter – Teilzeit Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Als Klinischer Forschungsmitarbeiter in Teilzeit profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Unser kollegiales Team bietet Ihnen nicht nur vielseitige Einblicke in die Neurochirurgie, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern. Genießen Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Klinischer Forschungsmitarbeiter – Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Klinischer Forschungsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der klinischen Forschung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Studien Space Shield und ReSurge, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klinischer Forschungsmitarbeiter – Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht und die Informationen klar und präzise sind. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der klinischen Forschung zu erzählen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Verstehe die Studien und deren Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Studien Space Shield und ReSurge vertraut. Informiere dich über die Ziele, Methoden und Herausforderungen dieser Studien, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der klinischen Forschung. Zeige, wie du Daten dokumentiert, Follow-Up-Termine koordiniert oder mit internen und externen Partnern kommuniziert hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir ein kollegiales Umfeld ist.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur.
