Bern (und Homeoffice) | 80-100% Diesen Beitrag können Sie leisten Personal- und Organisationsentwicklungs-Massnahmen konzipieren, durchführen und evaluieren Konzepte, Grundlagen und Instrumente in den Bereichen Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Diversität & Inklusion erstellen Workshops, Klausuren und Veranstaltungen organisieren Personalreportings erstellen Protokolle verfassen und Planungsinstrumente bewirtschaften Das macht Sie einzigartig Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Personalmanagement Projekterfahrung sowie Interesse an Betrieblichem Gesundheitsmanagement sowie Diversität & Inklusion Selbstständiges, effizientes und zielorientiertes Arbeiten Kommunikativ und sicheres Auftreten sowie ausgezeichnete redaktionelle Fähigkeiten Gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache Auf den Punkt gebracht Sie engagieren sich in der Personal-, Führungs- und Organisationsentwicklung und unterstützen in den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Diversität & Inklusion. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Migration bewegt Das Staatssekretariat für Migration (SEM) ist zuständig für alle migrationsrechtlichen Belange in der Schweiz. Das HR Kompetenz Center verantwortet das professionelle Management von Lern-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen, die Gesundheitsförderung, das betriebliche Case Management sowie den Bereich Diversität & Inklusion. Zusätzliche Informationen Der Studienabschluss darf bei Arbeitsbeginn nicht länger als 18 Monate zurückliegen. Fragen zur Stelle Larissa Puma #J-18808-Ljbffr
Hochschulpraktikant/-in im HR Kompetenz Center in Köniz Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg AG
Die SIGNAL AG bietet als Gesamtanbieterin im Bereich Signalisation und Verkehrslenkung nicht nur eine spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Büren an der Aare. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Mit einem starken Fokus auf innovative Technologien und einer offenen Unternehmenskultur sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für IT-Führungskräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Digitalisierung leisten möchten.
