Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Küchenmontagen durchführen und Qualität sicherstellen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem engagierten Team aus 25 Nationen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gute körperliche Verfassung und Führerausweis der Kategorie B erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die besten Küchen für Schweizer Haushalte und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Innenausbau und Erfahrung in der Küchenmontage.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Bereit, Teil unseres Teams zu werden? Wir suchen eine*n Schreiner Monteur*in Küchen 80-100% in Gümligen (BE). Unser Direktvertrieb in Gümligen setzt sich aus einem Team von acht Expert*innen zusammen, bestehend aus erfahrenen Projektleiter*innen, engagierten Verkaufsprofis und Montageexpert*innen. Unser gemeinsames Ziel ist es, die Zufriedenheit unserer Kunden an erste Stelle zu setzen und ihre Wünsche erfolgreich umzusetzen. Dabei legen wir grossen Wert darauf, dass der Spass an der Arbeit und der Teamzusammenhalt nicht zu kurz kommen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit – teilst du diese Werte? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Rolle: Du wirst eigenständig Küchenmontagen für Einzel- und Objektküchen in der Region Bern durchführen. Dein scharfes Auge für Details kommt bei der Mängelbehebung und bei Kundendienstarbeiten voll zum Einsatz. Darüber hinaus wirst du dein Fachwissen nutzen, um Fremdmonteure anzuleiten und zu koordinieren, um sicherzustellen, dass der Montageprozess reibungslos abläuft.
Darauf kannst du dich ausserdem freuen:
- Koordination mit externen Ansprechpartnern, um den Montageablauf optimal abzustimmen
- Aktive Teilnahme an der Abnahme der fertigen Küchen zusammen mit der Bauherrschaft oder dem Auftraggeber, um sicherzustellen, dass die höchsten Qualitätsstandards erfüllt sind
- Instandhaltung deines eigenen Montagewerkzeugs und Fahrzeugs, um stets gut ausgerüstet zu sein
Mit diesen Skills bist du gut gewappnet:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Innenausbau, vorzugsweise als Schreiner*in
- Deine Erfahrung in der Montage, insbesondere im Bereich von Küchen, ist von grossem Vorteil und ermöglicht es dir, dich schnell in die Aufgaben einzuarbeiten
- Ein Führerausweis der Kategorie B ist die Grundvoraussetzung, um die Mobilität für den Einsatzort sicherzustellen
- Eine gute körperliche Verfassung ist von hoher Bedeutung, um den Montageprozess effizient und präzise durchzuführen
Wenn du diese Anforderungen erfüllst und Lust hast, deine Expertise einzubringen, freuen wir uns darauf, dich näher kennenzulernen! Deine Bewerbung ist bei uns herzlich willkommen.
Veriset als Arbeitgeberin: Menschen aus rund 25 Nationen arbeiten bei Veriset. Sie alle vereint ein Ziel: Die besten Küchen für Schweizer Haushalte zu entwickeln, zu planen, zu produzieren und zu montieren. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden legen wir grossen Wert auf einen familiären Umgang miteinander. Wir gehören mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und zahlreichen weiteren Vorzügen zu den überdurchschnittlich bewerteten Arbeitgeberinnen der Branche.
Küchenmonteur Schreiner (80–100%) – flexibel, Bern Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Veriset ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Homeoffice. Mit einem starken Fokus auf Teamzusammenhalt und Wertschätzung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen, während wir gemeinsam daran arbeiten, die besten Küchen für Schweizer Haushalte zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenmonteur Schreiner (80–100%) – flexibel, Bern erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenmonteur*in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Werte, die uns wichtig sind. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenmonteur Schreiner (80–100%) – flexibel, Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Küchenbau und in der Montage hervor. Zeige uns, wie du dein Fachwissen in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zählt!
Achte auf Details:Da wir Wert auf Qualität legen, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein scharfes Auge für Details ist nicht nur bei der Montage wichtig, sondern auch in deiner Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess effizient gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben werden, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag umsetzt.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Position als Küchenmonteur*in viel praktisches Wissen erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Montageerfahrungen bereithalten. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du dabei dein Fachwissen eingesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamzusammenhalt legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
