Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Ausbau und die Organisation des neuen CTA-Campus in Münsingen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Wärmepumpen und Klimageräte entwickelt und vertreibt.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Infrastrukturen.
- Weitere Informationen: Teamspirit und Unterstützung durch Fachkollegen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte ein Leuchtturmprojekt und entwickle eine positive Lernumgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung im HLKS-Bereich und Interesse an Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Auftraggeberin, die CTA AG in Münsingen, entwickelt, produziert und vertreibt mit über 300 Mitarbeitenden Wärmepumpen, Klimageräte und Kälteanlagen. Die motivierende Unternehmenskultur, eine zukunftsgerichtete Digitalisierung sowie die Förderung der Mitarbeitenden tragen wesentlich zur Erfolgsstory der CTA bei. Mit dem Auf- und Ausbau eines eigenen Campus in Münsingen schafft das Unternehmen die Möglichkeit, sowohl interne Spezialisten aus den Bereichen Kundendienst und Verkauf als auch externe Installations‑ und Planungspartner zu schulen und weiterzubilden; eine positive Erlebniswelt wird den Lernerfolg fördern und zur Festigung nachhaltiger Beziehungen beitragen.
In diesem Kontext suchen wir eine fachkompetente und kommunikative Persönlichkeit. In dieser neu geschaffenen Position übernehmen Sie den Ausbau und die operative Leitung des neuen CTA‑Campus in Münsingen. Insbesondere sorgen Sie für die professionelle Vorbereitung und Organisation des Bildungsangebots; dabei sind Ihre Erfahrung wie auch Ihre Innovationskraft höchst willkommen. Zudem profitieren Sie von den kurzen Entscheidungswegen in einem KMU und werden von Kollegen aus den Fachbereichen sowie dem Product Management unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Ausbau, Entwicklung und operative Leitung des CTA‑Campus
- Definition des Jahresprogramms in Zusammenarbeit mit dem Product Management
- Erstellung von Konzepten für die Schulungsformate, physisch und digital
- Vorbereitung der internen Fachspezialisten, welche die verschiedenen Module unterrichten und die Kursteilnehmenden nachhaltig binden
- Sicherstellung der fachlichen und didaktischen Kompetenzen der internen und externen Dozenten
- Durchführung von einzelnen Schulungsmodulen
Ihr Profil
- Ausbildung im Fachgebiet HLKS mit einer höheren Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter oder in der Technik / im Kundendienst
- Interesse oder Erfahrung in Erwachsenenbildung, Schulung, Didaktik
- Strukturierte, selbständige und umsetzungsstarke Arbeitsweise
- Freude am Mix aus konzeptionellen und operativen Tätigkeiten
- Stilsicher in Deutsch, mündlich wie schriftlich
Ihre Perspektiven
- Leuchtturmprojekt mit der Möglichkeit, einen Campus zu gestalten und langfristig zu entwickeln
- Attraktive Anstellungsbedingungen beim Schweizer Marktleader
- Moderne, praxisnahe Infrastrukturen für Ihre Kernaufgaben
- Teamspirit und Überzeugung im Unternehmen für den Campus
Leiter/-in Campus Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Die CTA AG in Münsingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine motivierende Unternehmenskultur und zukunftsorientierte Digitalisierung bietet. Mit einem klaren Fokus auf die Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeitenden im neu geschaffenen Campus, profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an einem Leuchtturmprojekt mitzuwirken und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/-in Campus erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in Campus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Erwachsenenbildung oder im Projektmanagement. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die motivierende Unternehmenskultur der CTA AG. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen in Einklang mit der Unternehmenskultur bringen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter oder in der Erwachsenenbildung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Innovationskraft
Da die Position viel Raum für kreative Ideen bietet, sei bereit, innovative Ansätze für die Entwicklung des Campus und der Schulungsformate zu diskutieren. Überlege dir im Voraus, welche neuen Konzepte du einbringen könntest und wie diese den Lernerfolg fördern können.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Campus, den Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt, und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.
