Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die internationale Sozialversicherungskoordination und optimiere digitale Fachsysteme.
- Unternehmen: Schweizerische Verbindungsstelle mit Fokus auf internationale Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungschancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte grenzüberschreitende Sozialversicherung und fördere innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss und Erfahrung im internationalen Sozialversicherungsrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Ressort sowie die Schweizerische Verbindungsstelle Familienfragen im Zusammenhang mit der Anwendung des Freizügigkeitsabkommens CH–EU, des EFTA-Übereinkommens sowie der bilateralen Sozialversicherungsabkommen fachlich und personell leiten.
Die IKT-Applikationen zur Bestimmung der anwendbaren Rechtsvorschriften fachlich steuern und optimieren.
Qualifikationen- Universitäts-/Fachhochschulabschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Sozialversicherungsrecht oder ein Abschluss als Sozialversicherungsfachperson/experte*in mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung im internationalen Sozialversicherungsrecht.
- Breite Kenntnisse des internationalen Sozialversicherungsrechts und dessen Anwendung.
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte und Prozesse in verschiedenen Sprachen zu erfassen, zu strukturieren und neue, kreative Lösungen zu finden, um divergierenden Interessen gerecht zu werden.
- Ausgeprägte Fähigkeiten als Coach und Organisator/in, sehr gute IKT-Kenntnisse sowie ein hohes Mass an Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit.
- Fundierte Kenntnisse von mindestens zwei Amtssprachen und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie gestalten und leiten die Umsetzung der internationalen Koordinierung im Bereich der Versicherungsunterstellung und Familienzulagen.
- Sie stellen die einheitliche Anwendung der Abkommen CH–EU, EFTA und der bilateralen Sozialversicherungsabkommen sicher.
- Damit leisten Sie einen zentralen Beitrag zu einem verlässlichen grenzüberschreitenden Vollzug der Sozialversicherung mit dem Ausland und fördern durch den elektronischen Datenaustausch eine effiziente und vertrauensvolle internationale Zusammenarbeit.
- Zur Erledigung dieser Aufgaben pflegen Sie den Kontakt mit in- und ausländischen Behörden und fördern die Weiterentwicklung digitaler Fachsysteme.
Leiter Internationale Sozialversicherungskoordination Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Als Arbeitgeber im Bereich der internationalen Sozialversicherungskoordination bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer flexiblen Arbeitskultur, die es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu entwickeln und sich in ihrer Karriere weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internationalen Partnern, was Ihnen die Chance gibt, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Internationale Sozialversicherungskoordination erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich mit internationalem Sozialversicherungsrecht beschäftigen. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der internationalen Sozialversicherungskoordination. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Internationale Sozialversicherungskoordination mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das internationale Sozialversicherungsrecht in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist.
Sprich unsere Sprache!:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse gut zur Geltung bringst. Zeige uns, dass du komplexe Sachverhalte in verschiedenen Sprachen erfassen und kommunizieren kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im internationalen Sozialversicherungsrecht dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Qualifikationen unter Beweis stellen.
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da die Position Kenntnisse in mehreren Sprachen erfordert, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews in der geforderten Sprache kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Formulierungen, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch Coaching- und Organisationsfähigkeiten erfordert, bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast. Überlege dir, wie du kreative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du am Ende des Interviews einige durchdachte Fragen vorbereitet hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur digitalen Weiterentwicklung oder zur Zusammenarbeit mit Behörden sind besonders relevant.
