Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Lernkonzepte im Versicherungsbereich.
- Unternehmen: Vaudoise, ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeitendenentwicklung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Versicherungsbranche und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Vaudoise sucht eine Leitung der Gruppe Insurance Training zur Führung eines 6-köpfigen Teams in Deutsch- und Westschweiz. Sie gestalten Lernkonzepte, entwickeln das Ausbildungsangebot weiter und arbeiten eng mit HR und Fachbereichen zusammen, um eine hochwertige Mitarbeitendenentwicklung sicherzustellen.
Sie leiten Fachschulungen im Versicherungsbereich, führen Coaching-basiertes Führen vor und vertreten die Einheit Training gegenüber internen und externen Partnern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Versicherungstraining & Lernentwicklung mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Lernkonzeption
Ausbildungsentwicklung
Zusammenarbeit mit HR
Coaching-Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Versicherungswissen
