In dieser Schlüsselposition verantwortest du das Materialdatenmanagement und Transportmanagement innerhalb der Infrastruktur. Du führst ein interdisziplinäres Team und gestaltest die Digitalisierung sowie die Weiterentwicklung logistischer Prozesse aktiv mit. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Partnern zusammen und trägst wesentlich zur Qualität und Transparenz der logistischen Prozesse bei Das kannst du bewegen Du führst und förderst ein sechsköpfiges interdisziplinäres Team in den Bereichen Datenmanagement und Transportmanagement Für die Daten-Governance und -qualität logistischer Stammdaten entlang des End-to-End-Prozesses trägst du die Verantwortung Stammdatenprozesse sowie digitale und automatisierte Lösungen entwickelst du weiter und förderst deren Standardisierung Du stellst hochwertige Daten für Planung, Steuerung, Reporting und Performance Management sicher Das Transportmanagement Strasse verantwortest du einschliesslich Ausschreibungen, Leistungsmonitoring und Steuerung der Dienstleister Du stellst die gesetzlichen Anforderungen in Aussenhandel und Zoll sicher und treibst bereichsübergreifende Optimierungen voran Das bringst du mit Du bringst mehrjährige Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse in Datenmanagement, Logistik, Supply Chain oder Transportmanagement mit Erfahrungen in Stammdaten-Governance, Digitalisierung und Prozessoptimierung konntest du bereits sammeln Verbunden mit deiner hohen Affinität zu Daten, Analysen und digitalen Lösungen, bringst du ein ausgeprägtes Prozessverständnis mit Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und bewegst dich sicher in einem interdisziplinären Umfeld Durch deine adressatengerechte Kommunikation gewinnst du unterschiedliche Anspruchsgruppen für gemeinsame Lösungen Eine höhere Ausbildung an einer FH, Universität oder vergleichbar sowie sehr gute Deutschkenntnisse bringst du mit. Weitere Landessprachen sind von Vorteil Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen In einem Assessment Center stellst du deine Kompetenzen und Fähigkeiten in verschiedenen Übungen und Arbeitssimulationen unter Beweis. Dank professionellem und konstruktivem Feedback von erfahrenen Assessoren erkennst du nicht nur deine Stärken, sondern auch dein Entwicklungspotential Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + , , , #einfachDu, , , , Job ID , , Shkelzen Thaqi , Telefon , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. , #J-18808-Ljbffr
Leiter:in Datenmanagement & Transport Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg AG
Die SIGNAL AG bietet als Gesamtanbieterin im Bereich Signalisation und Verkehrslenkung nicht nur eine spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Büren an der Aare. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Mit einem starken Fokus auf innovative Technologien und einer offenen Unternehmenskultur sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für IT-Führungskräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Digitalisierung leisten möchten.
