Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion hochwertiger Backwaren und entwickle kreative Produkte.
- Unternehmen: Migros, ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit starkem Fokus auf Qualität.
- Vorteile: 5-7 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Wachse in eine Führungsrolle und gestalte die Zukunft des Backens mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bäckerhandwerk und Teamführung oder den Wunsch, zu führen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern – in der Schweiz und für die Schweiz. Du liebst es, mit hochwertigen Rohstoffen zu arbeiten und möchtest deine Leidenschaft für das Backen weiterentwickeln? Bei uns hast du die einmalige Gelegenheit, Schritt für Schritt in eine Führungsrolle hineinzuwachsen. Für unsere Hausbäckerei suchen wir dich – die mit uns die Zukunft des Backens gestaltet.
Kernaufgabe
- Verantwortung für die Produktion hochwertiger Backwaren unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards
- Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
- Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe und optimaler Einsatz von Ressourcen
- Kreative Gestaltung neuer Produkte und Umsetzung innovativer Ideen
- Überwachung und Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung, erste Führungserfahrungen oder den Wunsch, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Leidenschaft für das Handwerk und Freude an der Arbeit mit hochwertigen Rohstoffen
- Kreativität, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung durch on-the-job-Erfahrung
- Nutzung von internen Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten
Mitarbeiterangebote
- Cumulus Punkte
- Vergünstigte Mobileabos
- Höhere Zinssätze Migros Bank
- Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen. Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
Ferien
- 5 Wochen Ferien für alle
- 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr
- 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr
- Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich
Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank. 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
- Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit, das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
Leiter:in Hausbäckerei – Führung & Produktentwicklung Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Als Arbeitgeber in der Schweiz bieten wir dir die Möglichkeit, deine Leidenschaft für das Backen in einer Führungsrolle weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während wir gleichzeitig auf hochwertige Rohstoffe und innovative Produktentwicklung setzen. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, attraktiven Sozialleistungen und einem großzügigen Urlaubspaket schaffen wir ein Umfeld, in dem du nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Hausbäckerei – Führung & Produktentwicklung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, dich direkt mit dem Team oder der Führungskraft in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Leidenschaft für das Backen und die Produktentwicklung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die neuesten Trends in der Backwarenbranche informierst. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Möglichkeit des Probearbeitens! Das gibt dir nicht nur einen Einblick in das Team und die Arbeitsweise, sondern zeigt auch dein Engagement und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Online-Bewerbungen sind der einzige Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung berücksichtigt wird. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Hausbäckerei – Führung & Produktentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Hausbäckerei bist und was dich antreibt. Kreativität ist gefragt, also scheue dich nicht, deine Leidenschaft für das Backen zu betonen!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, denn sie zeigen, dass du dir Mühe gibst. Lies alles nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen, bevor du es abschickst.
Online bewerben – ganz einfach!:Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen berücksichtigen können. Besuche unsere Website, um den Bewerbungsprozess zu starten. Es ist schnell und unkompliziert – so kannst du dich ganz auf deine Bewerbung konzentrieren!
Zeig deine Führungskompetenzen!:Falls du bereits Führungserfahrung hast oder den Wunsch verspürst, in eine Führungsrolle zu wachsen, mach das deutlich! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Leidenschaft für das Backen und die Arbeit mit hochwertigen Rohstoffen dazu passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder kreative Produktideen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da die Rolle auch kreative Produktentwicklung umfasst, sei bereit, innovative Ideen oder Konzepte zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für die Zukunft in der Hausbäckerei vorschlagen würdest.
