In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die strategische Materialplanung und -steuerung in der Infrastruktur. Mit deinem Team entwickelst du die Materialversorgung entlang des End-to-End-Prozesses kontinuierlich weiter und legst die Basis für eine nachhaltige, wirtschaftliche und zukunftsorientierte Materialbewirtschaftung. Dabei nutzt du ein vielseitiges Umfeld mit grossem Gestaltungsspielraum und arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammenDas kannst du bewegenEin Team aus vier Materialsmanager:innen und einem Projektleiter führst du und stärkst die bereichsübergreifende ZusammenarbeitDie strategische Materialplanung verantwortest du und entwickelst Strategien und Versorgungskonzepte für langfristige VerfügbarkeitenDen rollierenden Materialforecast optimierst du und schaffst Transparenz über künftige BedarfeEntwicklungs-, Transformations- und Optimierungsinitiativen leitest du bereichsübergreifend und treibst die kontinuierliche Verbesserung der Materialbewirtschaftung voranStandards, Methoden und Steuerungsinstrumente entwickelst du weiter und vertrittst das Materialmanagement in strategischen GremienMit Fachbereichen, Projekten und externen Partnern arbeitest du eng zusammen und förderst eine nachhaltige MaterialversorgungDas bringst du mitDu verfügst über mehrjährige Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse im Materialmanagement, Supply Chain Management oder in der LogistikStrategisches Denken und unternehmerisches Handeln zeichnen dich aus und du arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiertIn der Leitung von Veränderungs-, Transformations- oder Optimierungsprojekten bist du erfahren und agierst sicher in komplexen UmfeldernFundierte Erfahrung mit SAP MM, insbesondere in der Materialbedarfsplanung und Disposition, sowie Kenntnisse in SAP IBP (Integrated Business Planning), idealerweise in der Bedarfs-, Forecast- und Versorgungsplanung (Demand & Supply Planning) bringst du mitEine höhere Ausbildung an einer FH, Universität oder eine vergleichbare Qualifikation in Supply Chain Management, Logistik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen hast du abgeschlossenSehr gute Deutschkenntnisse bringst du mit, Kenntnisse in weiteren Landessprachen sind von VorteilWir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1.Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner BewerbungModal contentSpätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von unsDamit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen VerfügbarkeitenVirtuelles Kennenlernen mit HR und FührungskraftSicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernenIn einem Assessment Center stellst du deine Kompetenzen und Fähigkeiten in verschiedenen Übungen und Arbeitssimulationen unter Beweis. Dank professionellem und konstruktivem Feedback von erfahrenen Assessoren erkennst du nicht nur deine Stärken, sondern auch dein EntwicklungspotentialNoch Fragen?SBB Recruiting Support, Telefon + , , , #einfachDu, , , ,Job ID , , Shkelzen Thaqi , Telefon ,Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegenWo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. ,Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. ,Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. , #J-18808-Ljbffr
Leiter:in Materialplanung & Steuerung Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg AG
Die SIGNAL AG bietet als Gesamtanbieterin im Bereich Signalisation und Verkehrslenkung nicht nur eine spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Büren an der Aare. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Mit einem starken Fokus auf innovative Technologien und einer offenen Unternehmenskultur sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für IT-Führungskräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Digitalisierung leisten möchten.
