Leiterin oder Leiter Brockenstube in Biel 80 – 100%

Leiterin oder Leiter Brockenstube in Biel 80 – 100%

Biel Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite deine Brockenstube mit einem engagierten Team und sorge für eine einladende Atmosphäre.
  • Unternehmen: Engagiertes Hilfswerk, das sich für Nachhaltigkeit und soziale Projekte einsetzt.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Große Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, gute Deutsch- und Französischkenntnisse sowie Führerschein der Kategorie B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Überblick

Spannende Jobs in einem engagierten Hilfswerk. Als ökologisch engagierte Brockenstube sammeln wir Gegenstände, die nicht mehr gebraucht werden, und verkaufen sie zugunsten von bedürftigen Menschen in Entwicklungsländern. Unsere 180 Mitarbeitenden setzen sich dafür ein, dass unsere Brockenstuben Orte sind, an denen Second-Hand, Nachhaltigkeit und ein direkter Nutzen für unsere Kundschaft im Mittelpunkt stehen. Die erzielten Einnahmen fließen in unsere gemeinnützige Arbeit, mit der wir jährlich über 200 Hilfsprojekte in der Schweiz und im Ausland umsetzen. Jeder Mitarbeitende ist wichtig für unsere Mission, sei es als Spezialist in einer Brockenstube, bei Haushaltsräumungen oder direkt innerhalb der gemeinnützigen Organisation.

Das interessiert dich? Schließe dich auch unserem HIOB-Team an und lass dich von dieser bereichernden und faszinierenden Mission begeistern. Dein Engagement bei uns hat weltweite Auswirkungen und trägt dazu bei, die Welt ein wenig besser zu machen.

Für unsere Brockenstube suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente und selbstständige Person mit Unternehmergeist für die Position als Leiterin oder Leiter Brockenstube 80 bis 100%.

Aufgaben

  • Leitung deiner Brockenstube mit 3 bis 5 Mitarbeitenden.
  • Einwandfreier Kontakt mit der Kundschaft, im Geschäft, zu Hause, per E-Mail oder Telefon.
  • Gestaltung und Verwaltung des Sortiments zur Sicherstellung eines attraktiven Angebots.
  • Entwicklung eines Netzwerks zur optimalen Nutzung des Potenzials der Brockenstube.
  • Organisation von Präsentationen und Verkäufen im Geschäft.
  • Überwachung der Abholung und Annahme gespendeter Möbel.
  • Planung von Haushaltsräumungen.
  • Sicherstellung einer angenehmen und einladenden Atmosphäre in der Brockenstube.
  • Preissetzung, Verwaltung der administrativen Aufgaben und der Kasse.
  • Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs der Brockenstube.
  • Eigenverantwortliche Umsetzung von Ideen zur Verbesserung des Handels.

Qualifikationen

  • Idealerweise wohnhaft im Einzugsgebiet deiner Brockenstube in Biel oder über ein gutes Netzwerk verfügen.
  • Leidenschaft für den Einzelhandel.
  • Abschluss eines Lehrberufs, idealerweise im Verkauf oder Einzelhandel, sowie gute Kenntnisse im Textil- oder Möbelbereich.
  • Handwerkliches Geschick und gute körperliche Verfassung.
  • Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, sich voll zu engagieren.
  • Verkaufskompetenzen und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Partnern und Spendern.
  • Beherrschung der deutschen und französischen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Verständnis der Schweizer Dialekte.
  • Führerschein der Kategorie B.
  • Eine Position mit viel Autonomie und Verantwortung in einem sich ständig verändernden Umfeld.
  • Eine sorgfältige Einarbeitung und ein individuelles Schulungsprogramm.
  • Eine branchenübliche Vergütung mit einem 13. Monatsgehalt.

Leiterin oder Leiter Brockenstube in Biel 80 – 100% Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag

HIOB ist ein engagiertes Hilfswerk, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Biel. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung ermöglicht HIOB seinen Mitarbeitern, aktiv zur Verbesserung der Lebensbedingungen von Menschen in Not beizutragen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer fairen Vergütung, einschließlich eines 13. Monatsgehalts, was die Position als Leiterin oder Leiter Brockenstube besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Rehaklinik Tschugg Ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiterin oder Leiter Brockenstube in Biel 80 – 100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission von HIOB verstehst und schätzt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Nachhaltigkeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden umgegangen bist oder innovative Ideen umgesetzt hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin oder Leiter Brockenstube in Biel 80 – 100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Verkaufskompetenz
Netzwerkentwicklung
Organisationstalent
Kundenorientierung
Preisgestaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für uns, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Erzähle von deiner Leidenschaft!:Wir suchen Menschen, die für den Einzelhandel brennen. Teile mit uns, warum du dich für die Brockenstube interessierst und was dich motiviert, Teil unserer Mission zu werden. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet

Mach dich mit der Mission vertraut

Informiere dich über die Werte und die Mission des Hilfswerks HIOB. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung verstehst und bereit bist, dich für diese Ziele einzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Leiterin oder Leiter der Brockenstube zu verdeutlichen.

Sprich die Sprachen fließend

Da die Kommunikation auf Deutsch und Französisch wichtig ist, übe vorher, wie du dich in beiden Sprachen ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.

Zeige dein Engagement für die Gemeinschaft

Erkläre, warum dir die Arbeit in einem sozialen Umfeld wichtig ist. Teile deine Ideen, wie du die Brockenstube weiterentwickeln und das Team motivieren kannst, um die Kundenbindung und den Umsatz zu steigern.