Leiter:in Services – Digitale Transformation & Standortübergreifende Führung

Leiter:in Services – Digitale Transformation & Standortübergreifende Führung

Zollikofen Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Services und gestalte die digitale Transformation in der Berufsbildung.
  • Unternehmen: Eidgenössische Hochschule für Berufsbildung – führend in der Berufsbildung.
  • Vorteile: Dynamisches Umfeld, fortschrittliche Arbeitsbedingungen und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und Engagement für Diversität und Nachhaltigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Berufsbildung und entwickle innovative Lösungen.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft und Erfahrung im öffentlichen Sektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Wer sind wir? Die Eidgenössische Hochschule für Berufsbildung EHB ist die schweizerische Expertiseorganisation für Berufsbildung. Wir bilden Berufsbildungsverantwortliche aus und weiter, erforschen die Berufsbildung, entwickeln Berufe weiter und unterstützen die internationale Berufsbildungszusammenarbeit. Unsere Standorte befinden sich in Zollikofen bei Bern (Hauptsitz), Lausanne und Lugano, mit Aussenstandorten in Olten und Zürich.

Für die Sparte Services suchen wir ab 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine:n Leiter:in Services als Mitglied der Hochschulleitung.

Ihr Aufgabenbereich

  • Sie übernehmen die Führung der Sparte Services in einer Phase der Strategieumsetzung und Konsolidierung und gestalten den Weg zu einem leistungsstarken, bedarfsorientierten und wirtschaftlichen Betrieb weiter.
  • Sie verantworten die Bereiche Finanzen und Controlling, ICT, Bibliothek, Facility Management sowie die regionale Koordination in Lugano.
  • Sie schaffen Transparenz über Leistungen, Kosten und Qualität, optimieren Prozesse und Strukturen und entwickeln die Servicebereiche gezielt weiter.
  • Dabei nutzen Sie digitale Entwicklungen und Technologien gezielt zur Weiterentwicklung effizienter, nutzerorientierter und standortübergreifender Services.
  • Sie arbeiten eng mit den Leistungsbereichen Lehre, Forschung und Entwicklung sowie dem Zentrum für Berufsentwicklung zusammen, koordinieren unterschiedliche Anforderungen und Interessen und stellen eine bedarfsgerechte Unterstützung an allen Standorten sicher.
  • Sie berücksichtigen die spezifischen Anforderungen einer mehrsprachigen, föderal geprägten Bildungsorganisation und stellen tragfähige, standortübergreifende Lösungen sicher.
  • Sie sind Mitglied der Hochschulleitung, vertreten die Perspektive der Services nach innen und aussen und tragen zur umsetzungsorientierten Weiterentwicklung der Gesamtorganisation bei.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine gleichwertige Qualifikation, ergänzt durch Erfahrung im öffentlichen Sektor oder Bildungsumfeld.
  • Sie bringen Erfahrung in der Führung mehrerer Supportbereiche – etwa Finanzen, ICT oder Infrastruktur – in einem komplexen institutionellen Umfeld mit und verfügen über eine hohe Affinität für organisationsübergreifende Serviceentwicklung.
  • Sie haben nachweisbare Erfahrung in der digitalen Transformation und Weiterentwicklung von Organisationen, insbesondere in der Optimierung von Prozessen, Strukturen und Zusammenarbeit.
  • Sie kennen die Funktionsweise öffentlich-rechtlicher Organisationen und verbinden Umsetzungsstärke mit dem Blick für das Ganze.
  • Durch Dialog- und Verhandlungsgeschick schaffen Sie nachhaltige Lösungen im Interesse der Gesamtinstitution.
  • Sie verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch; gute Italienisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Sie sind bereit, regelmässig an den verschiedenen Standorten der EHB präsent zu sein.

Wir bieten

Wir bieten eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team sowie ein dynamisches Umfeld und zukunftsweisenden Projekten im Herzen der Berufsbildung. Als Hochschule sind wir in besonderem Mass der Diversität und Gleichstellung, der Mitwirkung und der Nachhaltigkeit verpflichtet. Die Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen an der EHB sind entsprechend fortschrittlich.

Für Auskünfte steht Ihnen Dr. Barbara Fontanellaz, Direktorin, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Recruiting Tool.

Eidgenössische Hochschule für Berufsbildung EHB Kirchlindachstrasse 79 CH-3052 Zollikofen

Leiter:in Services – Digitale Transformation & Standortübergreifende Führung Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag

Die Eidgenössische Hochschule für Berufsbildung EHB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit einem klaren Fokus auf Diversität, Gleichstellung und Nachhaltigkeit schaffen wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Unsere fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen sowie die Möglichkeit, an verschiedenen Standorten in der Schweiz zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich der Berufsbildung.

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Kontaktdaten:

Rehaklinik Tschugg Ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Services – Digitale Transformation & Standortübergreifende Führung erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns mit der Organisation und ihren Zielen auseinandergesetzt haben.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Recruiting Tool. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Berufsbildung gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Services – Digitale Transformation & Standortübergreifende Führung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Finanzmanagement
Controlling
ICT-Kenntnisse
Facility Management
Prozessoptimierung
Digitale Transformation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Recruiting Tool bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet

Verstehe die Organisation

Informiere dich gründlich über die Eidgenössische Hochschule für Berufsbildung EHB. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der digitalen Transformation. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung von Supportbereichen und der digitalen Transformation demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du unterschiedliche Interessen koordinieren und tragfähige Lösungen finden kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie die EHB die digitale Transformation in den kommenden Jahren plant. Das zeigt, dass du langfristig denkst und engagiert bist.