Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Weiterentwicklung der Berufsbildung im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Innovative Institution im Gesundheitswesen mit zukunftsorientierter Vision.
- Vorteile: Sinnstiftende Führungsaufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten und Einfluss auf die Ausbildungskultur.
- Weitere Informationen: Hohe Sozial- und Selbstkompetenz sowie Kommunikationsstärke sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Berufsbildung aktiv mit und setze nachhaltige Impulse.
- Qualifikationen: Berufsbildungsabschluss auf Tertiärstufe und Erfahrung als Berufsbildungsverantwortliche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, eine innovative und zukunftsorientierte Institution im Gesundheitswesen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Leitung Bildung. In dieser vielseitigen Kaderfunktion übernehmen Sie die Verantwortung für die Koordination und Weiterentwicklung der Berufsbildung. Sie fördern Nachwuchstalente, begleiten Berufsbildungsverantwortliche und gestalten die Ausbildungslandschaft aktiv mit.
Ihr Aufgabenbereich:
- Koordination der Berufsbildungsverantwortlichen aller Berufsgruppen (Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche und KV)
- Organisation und Planung der betrieblichen Ausbildungen und Praktika
- Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten, Richtlinien und Handlungsanweisungen
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Massnahmen im Lehrstellenmarketing
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
- Sicherstellung und Förderung einer modernen und qualitativ hochwertigen Ausbildungskultur
Ihr Profil:
- Berufsbildungsabschluss auf Tertiärstufe (Pflegefachperson HF/FH oder vergleichbare Ausbildung)
- Weiterbildung als Ausbildner FA oder MAS Erwachsenenbildung (mindestens 600 Ausbildungsstunden)
- Mehrjährige Erfahrung als Berufsbildungsverantwortliche, idealerweise im Gesundheitswesen
- Kenntnisse weiterer Berufsgruppen von Vorteil
- Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Versierter Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen
Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Führungsaufgabe, in der Sie die Zukunft der Berufsbildung aktiv mitgestalten und nachhaltige Impulse setzen können.
Leitung Bildung 6080% (M/W/D) Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Unser Kunde ist eine innovative und zukunftsorientierte Institution im Gesundheitswesen, die nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter legt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer modernen Ausbildungslandschaft mitzuwirken und Nachwuchstalente zu fördern, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Bildung 6080% (M/W/D) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops im Gesundheitswesen und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Institution, bei der du dich bewirbst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du die Ausbildungslandschaft aktiv mitgestalten würdest.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Berufsbildung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Bildung 6080% (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Berufsbildung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Leitung Bildung bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein aufgeräumtes Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Mach den ersten Schritt in eine spannende Zukunft bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die Institution, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Visionen und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Berufsbildung passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Berufsbildungsverantwortlichen zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und dein Durchsetzungsvermögen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Berufsbildung oder nach den Zielen der Institution für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Ausbildungslandschaft aktiv mitgestalten möchtest. Teile deine Ideen und Konzepte im Interview, um zu zeigen, dass du nicht nur die Verantwortung übernehmen kannst, sondern auch innovative Ansätze zur Förderung von Nachwuchstalenten hast.
