Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten im Spital, Unterstützung im Pflegeprozess.
- Unternehmen: Spital Muri mit familiärer Atmosphäre und über 940 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, 13 Feiertage, Ökobonus und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Genesungsprozess aktiv mit und erlebe einen abwechslungsreichen Alltag im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene obligatorische Schule, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Eine Lehre im Spital Muri ist abwechslungsreich, individuell und zukunftsorientiert. In familiärer Atmosphäre bilden wir neun verschiedene Lehrberufe aus, wobei sich alles um den Menschen dreht. Bei uns arbeiten rund 940 Mitarbeitende, wir behandeln über 80 000 Patientinnen und Patienten. Wir bieten dir ab August 2027 eine praxisnahe und breite Ausbildung im Gesundheitswesen und ermöglichen dir einen umfangreichen Einblick in den Spitalalltag. Dabei wirst du individuell und kompetent betreut.
Die Ausbildung – Was erwartet dich?
Als Assistenz Gesundheit und Soziales – kurz AGS – pflegst und betreust du Patienten im stationären Bereich. Du übernimmst Mitverantwortung für den Betreuungs- und Pflegeprozess der Patientinnen und Patienten und unterstützt diese während ihres Spitalaufenthaltes. So leistest du einen wichtigen Beitrag am Genesungsprozess. Zu deinen Aufgaben gehören auch hauswirtschaftliche, administrative und logistische Tätigkeiten. Die Ausbildung dauert insgesamt 2 Jahre und du wirst diese auf der Akutgeriatrie absolvieren. Während der Ausbildung wirst du mit anderen Lernenden und Studierenden professionell von Berufsbildner*innen begleitet und ausgebildet. Es besteht die Möglichkeit, anschliessend deine Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ zu machen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene obligatorische Schule
- Du hast eine gute Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen
- Du bist physisch und psychisch belastbar
- Es ist dir möglich, mit den öffentlichen Verkehrsmitteln um 6:30 Uhr im Spital Muri anzukommen und nach 23:00 Uhr nach Hause zu fahren (Unsere Empfehlung ist ein Arbeitsweg von max. 45 Minuten)
Das bieten wir dir:
- 5 Wochen Ferien und 13 bezahlte Feiertage
- Ökobonus (wenn du mit dem Velo, ÖV oder Töffli kommst)
- Jährlicher Betriebsausflug und Teamevent
- Viele Mitarbeitervergünstigungen, z. B. in der Cafeteria, bei Firmen, für Freizeitaktivitäten oder im Bereich Gesundheit
Haben wir dein Interesse geweckt? Für weitere Informationen wende dich bitte an Frau Susi Hanko, Berufsbildungsverantwortliche Pflege (056 675 12 21) oder susi.hanko@spital-muri.ch.
Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Zeugniskopien der gesamten Oberstufe, S2 oder Multicheck sowie Berichte Schnuppertage (falls vorhanden).
Ihre Vorteile:
- Sie profitieren von Ferien zwischen 25 und 30 Arbeitstagen (je nach Alter) sowie von 13 bezahlten Feiertagen. Dazu haben Sie die Möglichkeit, 5 Ferientage zu kaufen.
- Die betriebliche Normalarbeitszeit beträgt bei einem Vollzeitpensum 42 Stunden pro Woche (ausgenommen Ärzte). Es gilt die Jahresarbeitszeit, welche eine möglichst hohe Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit gewährleistet. Dienstwünsche werden nach Möglichkeit umgesetzt und Teilzeitbeschäftigung ist in vielen Funktionen möglich – auch in Führungspositionen.
- Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir unterstützen die Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen durch großzügige Beteiligung in Form von Arbeitszeit und/oder Kurskosten.
- In unserem Personalrestaurant – nominiert mit dem „Best of Swiss Gastro“-Award – genießen Sie Menüs aus der marktfrischen Küche zu sehr attraktiven Konditionen.
- Mitarbeitende des Spital Muri profitieren von günstigen Parkmöglichkeiten. Das Parkhaus befindet sich auf dem Spitalareal. Falls Sie mit dem öffentlichen Verkehr, dem Velo, Motorrad oder zu Fuss zur Arbeit kommen, vergüten wir Ihnen einen monatlichen Ökobonus.
- Wir legen Wert auf adäquate Sozialleistungen. Für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit vergüten wir Ihnen faire Zulagen. Ihr Gehalt versichern wir bei der Pensionskasse Profond ohne Koordinationsabzug (ausgenommen Ärzte). Die Löhne der Ärztinnen und Ärzte sind bei der Vorsorgestiftung VSAO versichert.
Lernende/Lernender Assistentin/Assistent Gesundheit und Soziales EBA 2027 100% Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag
Das Spital Muri bietet eine herausragende Ausbildung im Gesundheitswesen in einem familiären und unterstützenden Umfeld. Mit einer breiten Palette an Lehrberufen und individuellen Betreuung durch erfahrene Berufsbildner*innen fördern wir nicht nur deine fachliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem ausgezeichneten Personalrestaurant, was das Arbeiten bei uns besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Rehaklinik Tschugg Ag. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Rehaklinik Tschugg Ag schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
