Logistics Team Lead - Hands-On, Pick & Pack

Logistics Team Lead - Hands-On, Pick & Pack

Wohlen Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Logistikalltag.
  • Unternehmen: Führende Schweizer E-Commerce-Plattform mit über 3’500 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: 25 Tage Ferien, exklusive Mitarbeiterpreise und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Kultur für alle Hintergründe und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führung, sowie gute IT-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3’500 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein.

Deine Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und packst selber mit an.
  • Ein Team von rund 10-15 Mitarbeitenden führst du fachlich und personell.
  • Du entwickelst dein Team kontinuierlich weiter und rekrutierst neue Teammitglieder.
  • Mitarbeitergespräche mit deinem Team führst du eigenständig.
  • Bei defekten Geräten/Maschinen oder Fahrzeugen bist du die Schnittstelle zu unserem Team in der Instandhaltung.
  • Du arbeitest an Projekten mit, beziehst dein Team und dein Logistik-Know-how für die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse mit ein.

Deine Fähigkeiten

  • Du besitzt solides Fachwissen in der Logistik, sei es durch langjährige Praxiserfahrung oder eine gezielte Ausbildung wie Logistikfachmann/-frau oder eine Weiterbildung im Bereich Leadership.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik oder Produktion, sowie sehr gute IT-Skills in MS-Office und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen.
  • Belastbarkeit, Humor, Begeisterung sowie Hands-on-Mentalität sind hilfreiche Eigenschaften für deine tägliche Arbeit.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du bist mobil und kannst in unseren Zwei-Schichtbetrieb (Mo-Fr von 05:00 bis 23:00 Uhr / Sa von 05:00 bis 18:00 Uhr) arbeiten.
  • Die Bereitschaft, "wie es immer gemacht wurde" in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen.
  • Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen.

Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.

Werte statt Blabla:

  • Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
  • Mutig selbst denken: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
  • Jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
  • Flexibilität statt verbiegen: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
  • Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.

Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.

Gewinne einen exklusiven Einblick hinter die Kulissen unseres Logistikzentrums.

Logistics Team Lead - Hands-On, Pick & Pack Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg Ag

Als führende E-Commerce-Plattform in der Schweiz bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 25 Tagen Urlaub und zahlreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine Karriere und unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur heißt Menschen aus allen Lebensbereichen willkommen und ermöglicht es dir, in einem motivierenden Team zu wachsen und gemeinsam Erfolge zu feiern.

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Kontaktdaten:

Rehaklinik Tschugg Ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Logistics Team Lead - Hands-On, Pick & Pack erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Logistics Team Lead bewirbst, schau dir das Unternehmen genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern jemand, der wirklich etwas bewegen will.

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder Führungskräften in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat hast. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse verbessert hast. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Logistik und Teamführung in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistics Team Lead - Hands-On, Pick & Pack mit Bravour zu bestehen

Fachwissen in der Logistik
Führungserfahrung
IT-Skills in MS-Office
Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen
Belastbarkeit
Humor
Begeisterung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder dein Team erfolgreich geführt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg Ag vorbereitet

Mach dich mit der Logistik vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein solides Verständnis der Logistikprozesse aneignen. Informiere dich über die neuesten Trends in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinem Team umsetzen könntest.

Führungskompetenzen zeigen

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich durch Herausforderungen geleitet hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Leader glänzen kannst.

Hands-On-Mentalität demonstrieren

Da die Position eine praktische Komponente hat, sei bereit, über deine eigene Hands-On-Erfahrung zu sprechen. Teile Anekdoten, in denen du selbst aktiv mit angepackt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte des Unternehmens eingehen. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es für persönliche Weiterentwicklung gibt. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.